Magisterprogram i Managing People, Knowledge & Change

100% Normal undervisning (NML) Dagtid (DAG) Senast uppdaterad: HT24 (Höst)

Konkurrensnivå

Mycket hög

699 sökande

Magisterprogram i Managing People, Knowledge & Change vid Lunds universitet i Lund - Antagningspoäng och information

Antagningspoäng

Termin HT24 (Höst)
Urvalsgrupp Lägsta poäng Antagna Reserver
Urval 1
Urval 2

Urvalsgrupper:

  • BI - Betyg från gymnasieskolan (maxpoäng: 22.50)
  • BII - Betyg från komvux (maxpoäng: 22.50)
  • HP - Högskoleprovet (maxpoäng: 2.00)

Historisk statistik

Termin Sökande Antagna (Omg 1) Könsfördelning Åldersfördelning
HT24 (Höst) 699
12% antagningsgrad
87
182 reserver
22% M • 78% K
43% • 47% • 10%
HT23 (Höst) 610
13% antagningsgrad
80
136 reserver
28% M • 72% K
34% • 50% • 16%
HT22 (Höst) 642
14% antagningsgrad
89
143 reserver
31% M • 69% K
32% • 54% • 14%
HT21 (Höst) 800
11% antagningsgrad
89
223 reserver
31% M • 69% K
30% • 55% • 15%
HT20 (Höst) 668
13% antagningsgrad
84
183 reserver
34% M • 66% K
35% • 53% • 12%
HT19 (Höst) 647
13% antagningsgrad
83
190 reserver
25% M • 75% K
40% • 48% • 13%
HT18 (Höst) 707
12% antagningsgrad
87
217 reserver
28% M • 72% K
36% • 53% • 10%
HT17 (Höst) 830
12% antagningsgrad
96
245 reserver
32% M • 68% K
35% • 54% • 11%
HT16 (Höst) 691
11% antagningsgrad
76
186 reserver
33% M • 67% K
75% • 18% • 7%
HT15 (Höst) 575
15% antagningsgrad
88
123 reserver
35% M • 65% K
70% • 22% • 8%
HT14 (Höst) 410
17% antagningsgrad
69
86 reserver
30% M • 70% K
54% • 38% • 8%
HT13 (Höst) 439
13% antagningsgrad
57
102 reserver
40% M • 60% K
54% • 35% • 11%

Nyckelinsikter

Åldersfördelning

Under 24
43%
25-34
47%
Över 35
10%

Könsfördelning

22% M • 78% F

Antagningsinsikter

Konkurrensnivå
Mycket hög
Antagningstrend
Kraftigt ökande
Könsfördelning
Kvinnodominerad
Åldersprofil
Blandade åldrar
Antagningsgrad
12%
↓ 1%
Antal sökande
699
↑ 14.6%

Programinformation

Studietakt
100%
Undervisningsform
Normal undervisning (NML)
Studietid
Dagtid (DAG)
Plats
Lund