Master Programme in Strategic Human Resource Management and Labour Relations

100% Normal undervisning (NML) Dagtid (DAG) Senast uppdaterad: HT24 (Höst)

Konkurrensnivå

Mycket hög

395 sökande

Antagningspoäng

Termin HT24 (Höst)

Urvalsgrupp	Lägsta poäng	Antagna	Reserver
Urval 1
Urval 2

Urvalsgrupper:

Termin	Sökande	Antagna (Omg 1)	Könsfördelning	Åldersfördelning
HT24 (Höst)	395 19% antagningsgrad	75 283 reserver	19% M • 81% K	32% • 50% • 18%
HT23 (Höst)	370 21% antagningsgrad	77 273 reserver	28% M • 72% K	28% • 55% • 17%
HT22 (Höst)	320 23% antagningsgrad	72 207 reserver	29% M • 71% K	20% • 62% • 18%
HT21 (Höst)	371 13% antagningsgrad	47 305 reserver	27% M • 73% K	25% • 65% • 11%
HT20 (Höst)	454 14% antagningsgrad	65 319 reserver	21% M • 79% K	19% • 71% • 10%
HT19 (Höst)	220 25% antagningsgrad	56 334 reserver	23% M • 77% K	30% • 64% • 6%
HT18 (Höst)	255 33% antagningsgrad	85 210 reserver	22% M • 78% K	33% • 57% • 9%
HT17 (Höst)	277 29% antagningsgrad	80 215 reserver	24% M • 76% K	26% • 63% • 11%
HT16 (Höst)	408 15% antagningsgrad	63 171 reserver	25% M • 75% K	55% • 38% • 7%
HT15 (Höst)	462 11% antagningsgrad	50 199 reserver	21% M • 79% K	54% • 38% • 8%
HT14 (Höst)	260 19% antagningsgrad	50 149 reserver	18% M • 82% K	35% • 57% • 8%
HT13 (Höst)	241 19% antagningsgrad	45 131 reserver	29% M • 71% K	38% • 58% • 4%
HT12 (Höst)	165 36% antagningsgrad	60 40 reserver	30% M • 70% K	43% • 47% • 9%
HT11 (Höst)	130 38% antagningsgrad	50 43 reserver	26% M • 74% K	26% • 67% • 7%

Under 24

32%

25-34

50%

Över 35

18%

19% M • 81% F

Antagningsgrad

↓ 2%

Antal sökande

395

↑ 6.8%