Human Resource Management
Vad krävdes för att komma in HT 2026?
HT 2026urval 2 · LIU-42110
Här görs urvalet inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i urvalsgrupperna APGR (akademiska poäng, grundnivå).
Alla behöriga antogs (UHR:s *) betyder att det inte fanns någon gräns att slå.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande HT 2026
- 63
- 5 i första hand
- Antagna
- 3
- urval 2
- Reserver
- 0
- Sökande per plats
- 21
- Bara 3 platser, svår att jämföra
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| Akad. poäng (APGR) | Alla antogs | Alla antogs | Oförändrad |
| Antagna totalt | 4 | 3 | −1 |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2012
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| HT 2012 | 45 | 4 |
| HT 2021 | 90 | 8 |
| HT 2022 | 84 | 14 |
| HT 2023 | 83 | 20 |
| HT 2024 | 69 | 7 |
| HT 2025 | 78 | 15 |
| HT 2026 | 63 | 5 |
Om kursen
I kursen fokuseras det på hur frågor som rör arbetsmiljö, intersektionalitet och digitalisering påverkar HRM principer och praktiker. En introduktion till forskning om HRM i traditionella såväl som moderna organisationer, såsom kunskapsbaserade organisationer ges. Dessutom ges möjligheten att tillämpa denna kunskap praktiskt på olika sätt.
- Omfattning
- 7,5 högskolepoäng
- Behörighet
- 120 hp godkända kurser varav minst 60 hp i företagsekonomi, eller motsvarande. Engelska 6 eller Engelska nivå 2. Undantag ges för svenska.
- Språk
- Engelska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Linköpings universitet.
Fler kurser i Företagsekonomi vid Linköpings universitet
- Starta och driva eget företagBI21,20HP1,35Sökande/plats22,8
- Affärsmodellering i en cirkulär ekonomiBI15,28HPAlla antogsSökande/plats2,1
- Företagsekonomi 3 - MarknadsföringBI–HP–Sökande/plats7,8
- Företagsekonomi 3 - StyrningBI–HP–Sökande/plats5,4
- Företagsekonomi 3 - RedovisningBI–HP–Sökande/plats3,8
- Strategy and International ManagementBI–HP–Sökande/plats–
- Internationellt företagandeBI–HP–Sökande/plats–
Alla urvalsgrupper
HT 2026: anmälningskod LIU-42110
LIU-42110 · nationell antagning
63 sökande, 5 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| APGR Akademiska poäng, grundnivå | Alla antogs | 4 | Alla antogs | 3 | 0 |
Vanliga frågor om Human Resource Management
Vad krävdes för att komma in på Human Resource Management vid Linköpings universitet HT 2026?
HT 2026 (urval 2) var gränsen alla behöriga antogs i APGR. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Human Resource Management vid Linköpings universitet?
HT 2026 sökte 63 personer, varav 5 i första hand. 3 antogs, alltså 21 sökande per antagen.
Vad betyder * eller ”alla behöriga antogs” i antagningspoäng?
Att alla som var behöriga och sökte i urvalsgruppen fick en plats. Det fanns ingen poänggräns att slå, så UHR redovisar en asterisk (*) i stället för en siffra.
Vilka söker? Kön och ålder, HT 2026
- Kvinnor83 %(52)
- Män17 %(11)
- 24 år eller yngre68 %43
- 25–34 år22 %14
- 35 år eller äldre10 %6
Anmälningskod LIU-42110. Källa: UHR.