Idrott och hälsa: Motivation och idrottspsykologi
Vad krävdes för att komma in VT 2026?
VT 2026urval 2 · LIU-2Z512
Söktryck just nu, VT 2027: 149 sökande hittills (31 i första hand). Antagningspoängen publiceras ca 9 december 2026.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande VT 2026
- 110
- 26 i första hand
- Antagna
- 30
- urval 2
- Reserver
- 25
- Sökande per plats
- 3,7
- Måttlig konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| Betyg (BI) | 18,64 | 17,33 | −1,31 |
| Högskoleprov (HP) | 0,80 | 0,40 | −0,40 |
| Betyg (BII) | 19,2 | 19,2 | Oförändrad |
| Antagna totalt | 30 | 30 | Oförändrat |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2024
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
Betyg (BI, BII)
- BI
- BII
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | BI | BII |
|---|---|---|
| VT 2024 | 18,41 | 18,50 |
| VT 2025 | 17,30 | 18,47 |
| VT 2026 | 17,33 | 19,20 |
Högskoleprovet (HP)
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | HP |
|---|---|
| VT 2024 | Alla antogs |
| VT 2025 | 0,50 |
| VT 2026 | 0,40 |
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| VT 2024 | 130 | 27 |
| VT 2025 | 113 | 20 |
| VT 2026 | 110 | 26 |
Om kursen
Är du intresserad av fysisk aktivitet och hälsa? Vill du jobba som lärare i idrott och hälsa i grundskolan år 7-9? Då är det här en kurs för dig! I kursen varvas teori och praktik när vi jobbar med: ● Motivationsteori ● Koncentration och prestation ● Gruppsykologi ● Betyg och bedömning ● Ledarskap ● Mental hälsa Kursen är en av sex fristående kurser i ämnet idrott och hälsa (7,5 hp vardera) som tillsammans utgör 45hp.
- Omfattning
- 7,5 högskolepoäng
- Behörighet
- Grundläggande behörighet på grundnivå
- Språk
- Svenska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Linköpings universitet.
Fler kurser i Idrott/idrottsvetenskap vid Linköpings universitet
- Idrott och hälsa: Identitet och inkluderingBIAlla antogsHPAlla antogsSökande/plats1,6
- Friluftsliv och utomhuspedagogikBIAlla antogsHPAlla antogsSökande/plats–
Alla kurser i Idrott/idrottsvetenskap vid Linköpings universitet
Alla urvalsgrupper
VT 2026: anmälningskod LIU-2Z512
LIU-2Z512 · nationell antagning
110 sökande, 26 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| APÄM Lärosätets eget urval | 33 | 10 | 30 | 10 | 7 |
| BF Folkhögskola | Ingen antogs | 0 | Ingen antogs | 0 | 0 |
| BI Gymnasiebetyg utan komplettering | 18,64 | 9 | 17,33 | 9 | 21 |
| BII Gymnasiebetyg med komplettering | 19,2 | 1 | 19,2 | 1 | 6 |
| HP Högskoleprovet | 0,80 | 10 | 0,40 | 10 | 2 |
| ÖS Övriga sökande | Ingen antogs | 0 | Ingen antogs | 0 | 2 |
Vanliga frågor om Idrott och hälsa: Motivation och idrottspsykologi
Vad krävdes för att komma in på Idrott och hälsa: Motivation och idrottspsykologi vid Linköpings universitet VT 2026?
VT 2026 (urval 2) var gränsen BI 17,33, HP 0,40 och BII 19,2. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Idrott och hälsa: Motivation och idrottspsykologi vid Linköpings universitet?
VT 2026 sökte 110 personer, varav 26 i första hand. 30 antogs, alltså 3,7 sökande per antagen. Till VT 2027 har 149 sökt hittills.
Har antagningspoängen stigit för Idrott och hälsa: Motivation och idrottspsykologi vid Linköpings universitet?
Ja, den steg: i BI krävdes 17,33 VT 2026 mot 17,3 VT 2025. Sökande: 110 mot 113.
Vad är skillnaden mellan BI, BII och HP?
BI är gymnasiebetyg utan komplettering, BII är betyg som kompletterats (t.ex. på komvux) och HP är högskoleprovet (0–2,0). Du konkurrerar i alla grupper du har meriter för, och varje grupp har sin egen gräns.
Vilka söker? Kön och ålder, VT 2026
- Kvinnor60 %(66)
- Män40 %(44)
- 24 år eller yngre35 %39
- 25–34 år28 %31
- 35 år eller äldre36 %40
Anmälningskod LIU-2Z512. Källa: UHR.