Needfinding och innovation för organisationsförändring
Vad krävdes för att komma in HT 2026?
HT 2026urval 2 · BTH-G6006
Alla behöriga antogs (UHR:s *) betyder att det inte fanns någon gräns att slå.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande HT 2026
- 31
- 5 i första hand
- Antagna
- 29
- urval 2
- Reserver
- 15
- Sökande per plats
- 1,1
- Låg konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| Betyg (BI) | Alla antogs | Alla antogs | Oförändrad |
| Högskoleprov (HP) | Alla antogs | Alla antogs | Oförändrad |
| Betyg (BII) | Alla antogs | Alla antogs | Oförändrad |
| Antagna totalt | 40 | 29 | −11 |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2025
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
Betyg (BI, BII)
- BI
- BII
Visa som tabell
| Termin | BI | BII |
|---|---|---|
| HT 2025 | Alla antogs | Alla antogs |
| HT 2026 | Alla antogs | Alla antogs |
Högskoleprovet (HP)
Visa som tabell
| Termin | HP |
|---|---|
| HT 2025 | Alla antogs |
| HT 2026 | Alla antogs |
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| HT 2025 | 22 | 3 |
| HT 2026 | 31 | 5 |
Om kursen
En nyckelförmåga när det gäller att förbättra en organisations processer, kultur, system och team är att kunna identifiera och lösa svårbegripliga problem, så kallade ”Wicked Problems”. Kursen syftar till att ge deltagarna tankesätt och kompetens att kontinuerligt förbättra en organisations prestation.
- Omfattning
- 2 högskolepoäng
- Behörighet
- Grundläggande behörighet.
- Språk
- Engelska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Blekinge tekniska högskola.
Fler kurser i Maskinteknik vid Blekinge tekniska högskola
Alla urvalsgrupper
HT 2026: anmälningskod BTH-G6006
BTH-G6006 · nationell antagning
31 sökande, 5 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| BF Folkhögskola | Alla antogs | 1 | Alla antogs | 1 | 0 |
| BI Gymnasiebetyg utan komplettering | Alla antogs | 19 | Alla antogs | 14 | 0 |
| BII Gymnasiebetyg med komplettering | Alla antogs | 3 | Alla antogs | 3 | 0 |
| HP Högskoleprovet | Alla antogs | 3 | Alla antogs | 2 | 0 |
| ÖS Övriga sökande | Alla antogs | 2 | Alla antogs | 1 | 0 |
| SA Sen anmälan | 949 | 12 | 949 | 8 | 15 |
Vanliga frågor om Needfinding och innovation för organisationsförändring
Vad krävdes för att komma in på Needfinding och innovation för organisationsförändring vid Blekinge tekniska högskola HT 2026?
HT 2026 (urval 2) var gränsen alla behöriga antogs (BI, HP, BII). Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Needfinding och innovation för organisationsförändring vid Blekinge tekniska högskola?
HT 2026 sökte 31 personer, varav 5 i första hand. 29 antogs, alltså 1,1 sökande per antagen.
Vad betyder * eller ”alla behöriga antogs” i antagningspoäng?
Att alla som var behöriga och sökte i urvalsgruppen fick en plats. Det fanns ingen poänggräns att slå, så UHR redovisar en asterisk (*) i stället för en siffra.
Vilka söker? Kön och ålder, HT 2026
- Kvinnor90 %(28)
- Män10 %(3)
- 24 år eller yngre0 %0
- 25–34 år32 %10
- 35 år eller äldre68 %21
Anmälningskod BTH-G6006. Källa: UHR.