Psykologi på jobbet: en introduktion till arbets- och organisationspsykologi
Umeå universitet
Från ansökan till antagning
Så såg konkurrensen ut i den senaste antagningen
4,7 sökande per plats fördelat på 6 platser. Så få platser gör siffran känslig för små förändringar. Tidigare terminer saknas i UHR:s underlag för den här utbildningen.
Könsfördelning
Bland samtliga sökande
Åldersfördelning
Ålder bland de sökande HT 2026
Andelarna avser samtliga sökande, inte enbart antagna.
Sökintresse
Andel som satte utbildningen först
2 av 28 sökande valde kursen i första hand.
Urval 1
HT 2026 · UMU-2100J
| Urvalsgrupp | Poäng | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|
| BF | - | 0 | 1 |
| BI | 17.97 | 3 | 6 |
| BII | 17.76 | 1 | 1 |
| HP | 0.80 | 3 | 2 |
| HPGR | 165 | 3 | 9 |
Urval 2
HT 2026 · UMU-2100J
| Urvalsgrupp | Poäng | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|
| BF | - | 0 | 1 |
| BI | 18.13 | 2 | 4 |
| BII | - | 0 | 1 |
| HP | * | 2 | 0 |
| HPGR | 165 | 2 | 7 |
Så tolkar du antagningspoängen
Poängen är den lägsta poäng som gav en plats i respektive urvalsgrupp den här terminen. BI gäller gymnasiebetyg utan komplettering, BII kompletterade betyg och HP högskoleprovet. Ett * betyder att alla behöriga i gruppen antogs; – betyder att ingen antogs i gruppen. Historiska poäng är vägledning, inte en garanti för nästa antagning.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Uppgifterna avser HT 2026, hösttermin.