Psykologiska och organisatoriska perspektiv på arbete, stress och hälsa
Vad krävdes för att komma in HT 2026?
HT 2026urval 2 · SU-36106
Här görs urvalet inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i lärosätets egna urvalsgrupper APM (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer vilka meriter som räknas och vilken poängskala som gäller, ofta tidigare högskolestudier eller en meritbedömning.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande HT 2026
- 96
- 9 i första hand
- Antagna
- 5
- urval 2
- Reserver
- 32
- Sökande per plats
- 19,2
- Bara 5 platser, svår att jämföra
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| APM | 270 | 270 | Oförändrad |
| Antagna totalt | 5 | 5 | Oförändrat |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2017
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
APM: lärosätets eget urval
Visa som tabell
| Termin | APM |
|---|---|
| HT 2017 | Alla antogs |
| HT 2018 | 270 |
| HT 2019 | 191 |
| HT 2020 | 233 |
| HT 2021 | Inget urval |
| HT 2022 | Alla antogs |
| HT 2023 | Alla antogs |
| HT 2025 | 270 |
| HT 2026 | 270 |
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| HT 2017 | 82 | 9 |
| HT 2018 | 89 | 5 |
| HT 2019 | 73 | 2 |
| HT 2020 | 104 | 5 |
| HT 2021 | 44 | 5 |
| HT 2022 | 29 | 2 |
| HT 2023 | 40 | 3 |
| HT 2025 | 66 | 8 |
| HT 2026 | 96 | 9 |
Om kursen
- Omfattning
- 7,5 högskolepoäng
- Behörighet
- Kandidatexamen om minst 180 hp. Engelska 6.
- Språk
- Engelska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Stockholms universitet.
Fler kurser i Psykologi vid Stockholms universitet
- Psykologi I - kurspaketBI17,54HP0,85Sökande/plats5,6
- Psykologi II - kurspaketBI–HP–Sökande/plats7,0
- GenuspsykologiBIAlla antogsHPAlla antogsSökande/plats3,4
- Psykologi III- kurspaketBI–HP–Sökande/plats5,8
- Kognitiv psykologiBI–HP–Sökande/plats–
- Ledarskapets psykologiBI–HP–Sökande/plats–
- PerceptionspsykologiBI–HP–Sökande/plats4,0
- Emotionspsykologi och affektiv neurovetenskapBI–HP–Sökande/plats6,6
Alla urvalsgrupper
HT 2026: anmälningskod SU-36106
SU-36106 · nationell antagning
96 sökande, 9 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| APM Lärosätets eget urval | 270 | 5 | 270 | 5 | 32 |
Vanliga frågor om Psykologiska och organisatoriska perspektiv på arbete, stress och hälsa
Vad krävdes för att komma in på Psykologiska och organisatoriska perspektiv på arbete, stress och hälsa vid Stockholms universitet HT 2026?
HT 2026 (urval 2) var gränsen APM 270. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Psykologiska och organisatoriska perspektiv på arbete, stress och hälsa vid Stockholms universitet?
HT 2026 sökte 96 personer, varav 9 i första hand. 5 antogs, alltså 19,2 sökande per antagen.
Har antagningspoängen stigit för Psykologiska och organisatoriska perspektiv på arbete, stress och hälsa vid Stockholms universitet?
Nej, den var oförändrad: i APM krävdes 270 HT 2026 mot 270 HT 2025. Sökande: 96 mot 66.
Hur görs urvalet till Psykologiska och organisatoriska perspektiv på arbete, stress och hälsa vid Stockholms universitet?
Urvalet görs inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i APM (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer själv vilka meriter som räknas och poängskalan; se lärosätets egen sida för detaljer.
Vilka söker? Kön och ålder, HT 2026
- Kvinnor91 %(87)
- Män9 %(9)
- 24 år eller yngre19 %18
- 25–34 år39 %37
- 35 år eller äldre43 %41
Anmälningskod SU-36106. Källa: UHR.