Vad krävdes för att komma in VT 2026?

VT 2026urval 2 · LU-65105

BIGymnasiebetyg Alla behöriga antogs Alla som var behöriga och sökte i gruppen kom in.
HPHögskoleprovet Alla behöriga antogs Alla som var behöriga och sökte i gruppen kom in.
BIIKompletterade betyg Inget urval Ingen antogs via den här urvalsgruppen.

Alla behöriga antogs (UHR:s *) betyder att det inte fanns någon gräns att slå. Inget urval (UHR:s –) betyder att ingen antogs i den gruppen.

Söktryck just nu, VT 2027: 85 sökande hittills (32 i första hand). Antagningspoängen publiceras ca 9 december 2026.

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.

Konkurrens

Sökande VT 2026
100
23 i första hand
Antagna
22
urval 2
Reserver
0
Sökande per plats
4,5
Måttlig konkurrens
Från urval 1 till urval 2, VT 2026
UrvalsgruppUrval 1Urval 2Ändring
Betyg (BI)Alla antogsAlla antogsOförändrad
Högskoleprov (HP)Alla antogsAlla antogsOförändrad
Betyg (BII)Ingen antogsIngen antogsOförändrad
Antagna totalt2622−4

Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.

Om kursen

Vill du lära dig om hållbart arbete och förstå hur ledarskap och lärande fungerar i organisationer? Denna kurs ger dig verktyg för att analysera och påverka organisationers utveckling vilket förbereder dig för vidare studier och en framtida karriär inom HR. Denna kurs är en särskild fortsättningskurs i sociologi. Det innebär att den bygger vidare på den allmänna grundkursen i sociologi på samma sätt som en vanlig fortsättningskurs - men med en mer specialiserad inriktning.

Omfattning
30 högskolepoäng
Behörighet
Grundläggande behörighet, samt antingen 1) HURB01 Introduktion till Human Resources, 15 hp, HURB02 Introduktion till psykologi, 15 hp, HURB03 Organisation, ledning och lärande 1, 15 hp, HURB04 Arbetsrätt I, 15 hp, HURB05 Handelsrätt: Personalekonomi, HR-frågor i en ekonomisk kontext, 15 hp och HURB06 Introduktion till beteendevetenskaplig forskningsmetodik inom kontexten Human Resources, 15 hp, 2) Kunskaper motsvarande BVGA43 Beteendevetenskaplig grundkurs 60 hp, eller 3) SOCA20 Sociologi…
Språk
Svenska

Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Lunds universitet.

Fler kurser i Sociologi vid Lunds universitet

Alla kurser i Sociologi vid Lunds universitet

Alla urvalsgrupper

VT 2026: anmälningskod LU-65105

LU-65105 · nationell antagning

100 sökande, 23 i första hand.

UrvalsgruppGräns U1Antagna U1Gräns U2Antagna U2Reserver
BI Gymnasiebetyg utan komplettering Alla antogs 3 Alla antogs 3 0
BII Gymnasiebetyg med komplettering Ingen antogs 0 Ingen antogs 0 0
HP Högskoleprovet Alla antogs 4 Alla antogs 2 0
HPGR Högskolepoäng, grundnivå Alla antogs 3 Alla antogs 2 0
SGHUR Lärosätets eget urval Alla antogs 16 Alla antogs 15 0

Vanliga frågor om Sociologi: Organisation, ledning och lärande II

Vad krävdes för att komma in på Sociologi: Organisation, ledning och lärande II vid Lunds universitet VT 2026?

VT 2026 (urval 2) var gränsen alla behöriga antogs i BI, alla behöriga antogs i HP och ingen antogs i BII. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.

Hur många sökte till Sociologi: Organisation, ledning och lärande II vid Lunds universitet?

VT 2026 sökte 100 personer, varav 23 i första hand. 22 antogs, alltså 4,5 sökande per antagen. Till VT 2027 har 85 sökt hittills.

Vad betyder * eller ”alla behöriga antogs” i antagningspoäng?

Att alla som var behöriga och sökte i urvalsgruppen fick en plats. Det fanns ingen poänggräns att slå, så UHR redovisar en asterisk (*) i stället för en siffra.

Vilka söker? Kön och ålder, VT 2026
  • Kvinnor88 %(88)
  • Män12 %(12)
  • 24 år eller yngre70 %70
  • 25–34 år23 %23
  • 35 år eller äldre7 %7

Anmälningskod LU-65105. Källa: UHR.