Vad krävdes för att komma in HT 2026?

HT 2026urval 2 · HIG-14515

HPAVHögskolepoäng, avancerad nivå285lärosätets egen skala

Här görs urvalet inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i urvalsgrupperna HPAV (högskolepoäng, avancerad nivå).

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.

Konkurrens

Sökande HT 2026
241
39 i första hand
Antagna
25
urval 2
Reserver
67
Sökande per plats
9,6
Hög konkurrens
Från urval 1 till urval 2, HT 2026
UrvalsgruppUrval 1Urval 2Ändring
Högskolepoäng (HPAV)285285Oförändrad
Antagna totalt3025−5

Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.

Om kursen

Vad säger lagen om arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön? Vad kan arbetsgivare göra om arbetsmiljöproblem uppstår? Om det är frågor som du är intresserad av, så kan den här kursen vara något för dig. Kursen fokuserar på lagstiftning inom arbetsmiljöområdet, och vilket ansvar arbetsgivaren har för att hantera diskriminering, missbruks- och beroendeproblematik, rehabilitering och olyckor på arbetsplatsen.

Omfattning
7,5 högskolepoäng
Behörighet
Kandidatexamen (180 hp). Inom kandidatexamen, eller utöver denna, krävs kurser om sammanlagt 30 högskolepoäng inom något av ämnena medicin, psykologi, idrott, friskvård, folkhälsovetenskap, pedagogik, omvårdnadsvetenskap, rehabilitering, ledarskap, organisation och styrning eller annat adekvat ämne, eller motsvarande kunskaper.
Språk
Svenska

Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Högskolan i Gävle.

Fler kurser i Arbetsvetenskap och ergonomi vid Högskolan i Gävle

Alla kurser i Arbetsvetenskap och ergonomi vid Högskolan i Gävle

Alla urvalsgrupper

HT 2026: 2 anmälningskoder

HIG-14515 · nationell antagning

241 sökande, 39 i första hand.

UrvalsgruppGräns U1Antagna U1Gräns U2Antagna U2Reserver
HPAV Högskolepoäng, avancerad nivå 285 30 285 25 62
SA Sen anmälan Ingen antogs 0 Ingen antogs 0 5

HIG-14503 · nationell antagning

18 sökande, 15 i första hand.

UrvalsgruppGräns U1Antagna U1Gräns U2Antagna U2Reserver
KP Lärosätets eget urval Alla antogs 18 Alla antogs 17 0

Vanliga frågor om Arbetsmiljörätt och tillämpning

Vad krävdes för att komma in på Arbetsmiljörätt och tillämpning vid Högskolan i Gävle HT 2026?

HT 2026 (urval 2) var gränsen HPAV 285. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.

Hur många sökte till Arbetsmiljörätt och tillämpning vid Högskolan i Gävle?

HT 2026 sökte 241 personer, varav 39 i första hand. 25 antogs, alltså 9,6 sökande per antagen.

Har antagningspoängen stigit för Arbetsmiljörätt och tillämpning vid Högskolan i Gävle?

Ja, den steg: i HPAV krävdes 285 HT 2026 mot 230 HT 2025. Sökande: 241 mot 205.

Hur görs urvalet till Arbetsmiljörätt och tillämpning vid Högskolan i Gävle?

Urvalet görs inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i HPAV (högskolepoäng, avancerad nivå). Lärosätet bestämmer själv vilka meriter som räknas och poängskalan; se lärosätets egen sida för detaljer.

Vilka söker? Kön och ålder, HT 2026
  • Kvinnor90 %(217)
  • Män10 %(24)
  • 24 år eller yngre8 %19
  • 25–34 år32 %78
  • 35 år eller äldre60 %144

Anmälningskod HIG-14515. Källa: UHR.