Arbetsrätt, avtal och förhandling
Vad krävdes för att komma in VT 2026?
VT 2026urval 2 · HDA-V3NJ2
Här görs urvalet inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i lärosätets egna urvalsgrupper PG (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer vilka meriter som räknas och vilken poängskala som gäller, ofta tidigare högskolestudier eller en meritbedömning.
Alla behöriga antogs (UHR:s *) betyder att det inte fanns någon gräns att slå.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande VT 2026
- 58
- 51 i första hand
- Antagna
- 54
- urval 2
- Reserver
- 0
- Sökande per plats
- 1,1
- Låg konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| PG | Alla antogs | Alla antogs | Oförändrad |
| Antagna totalt | 54 | 54 | Oförändrat |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2015
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| VT 2015 | 0 | 0 |
| VT 2016 | 57 | 1 |
| VT 2018 | 39 | 8 |
| VT 2019 | 40 | 1 |
| VT 2020 | 47 | 7 |
| VT 2021 | 58 | 39 |
| VT 2022 | 49 | 38 |
| VT 2023 | 47 | 36 |
| VT 2024 | 57 | 48 |
| VT 2025 | 53 | 46 |
| VT 2026 | 58 | 51 |
Om kursen
Kursen består av två moduler. I den första modulen behandlas grundläggande delar av lagstiftning och avtal inom arbetsrätt. Ett särskilt fokus läggs på anställningsformer och anställningsavtal. I den andra modulen tillämpas regelverket.
- Omfattning
- 7,5 högskolepoäng
- Behörighet
- 60 hp inom huvudområdet Personal och arbetsliv inklusive Arbetsrättens grunder 7,5 hp
- Språk
- Svenska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Högskolan Dalarna.
Fler kurser i Ledarskap, organisation och styrning vid Högskolan Dalarna
- Kompetensförsörjning - avveckling och förändringBI–HP–Sökande/plats1,0
- LedarskapBI–HP–Sökande/plats1,1
- Praktik för personalvetareBI–HP–Sökande/plats1,1
- Kollektiva lärprocesser och lärande organisationBI–HP–Sökande/plats1,0
- Strategiskt och internationellt personalarbeteBI–HP–Sökande/plats1,0
- Arbetsmiljö-människa, strategier och processerBI–HP–Sökande/plats1,0
- Personalekonomi och lönBI–HP–Sökande/plats1,0
- Examensarbete för kandidatexamen inom Personal och arbetslivBI–HP–Sökande/plats1,0
Alla kurser i Ledarskap, organisation och styrning vid Högskolan Dalarna
Alla urvalsgrupper
VT 2026: anmälningskod HDA-V3NJ2
HDA-V3NJ2 · nationell antagning
58 sökande, 51 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| PG Lärosätets eget urval | Alla antogs | 54 | Alla antogs | 54 | 0 |
Vanliga frågor om Arbetsrätt, avtal och förhandling
Vad krävdes för att komma in på Arbetsrätt, avtal och förhandling vid Högskolan Dalarna VT 2026?
VT 2026 (urval 2) var gränsen alla behöriga antogs i urvalsgruppen PG. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Arbetsrätt, avtal och förhandling vid Högskolan Dalarna?
VT 2026 sökte 58 personer, varav 51 i första hand. 54 antogs, alltså 1,1 sökande per antagen.
Vad betyder * eller ”alla behöriga antogs” i antagningspoäng?
Att alla som var behöriga och sökte i urvalsgruppen fick en plats. Det fanns ingen poänggräns att slå, så UHR redovisar en asterisk (*) i stället för en siffra.
Vilka söker? Kön och ålder, VT 2026
- Kvinnor79 %(46)
- Män21 %(12)
- 24 år eller yngre34 %20
- 25–34 år36 %21
- 35 år eller äldre29 %17
Anmälningskod HDA-V3NJ2. Källa: UHR.