Aktuell omgång: HT 2026

Att hantera konflikter i arbetslivet

Stockholms universitet

Ortsoberoende50% studietaktDistansDagtid
Konkurrens 5,3 sökande per plats · hög konkurrens
HP · urval 2 0,6 Lägsta antagningspoäng
BI · urval 2 19,7 Gymnasiebetyg utan komplettering
Sökande 718 67 i första hand
Antagna · urval 2 135 214 reserver

Från ansökan till antagning

Så såg konkurrensen ut i den senaste antagningen

Sökande totalt 718
Förstahandssökande 67
Antagna 135

5,3 sökande per plats fördelat på 135 platser. Tidigare terminer saknas i UHR:s underlag för den här utbildningen.

Könsfördelning

Bland samtliga sökande

Kvinnor590
Män128
Totalt718

Åldersfördelning

Ålder bland de sökande HT 2026

24 år eller yngre
24%
25–34 år
30%
35 år eller äldre
46%

Andelarna avser samtliga sökande, inte enbart antagna.

Sökintresse

Andel som satte utbildningen först

9%

67 av 718 sökande valde kursen i första hand.

Urval 1

HT 2026 · SU-34133

165antagna
443reserver
UrvalsgruppPoängAntagnaReserver
APS22554403
BF4.0110
BI20.2147381
BII19.808118
HP0.905598

Urval 2

HT 2026 · SU-34133

135antagna
214reserver
UrvalsgruppPoängAntagnaReserver
APS22544199
BF4.015
BI19.7038177
BII19.13762
HP0.604529

Så tolkar du antagningspoängen

Poängen är den lägsta poäng som gav en plats i respektive urvalsgrupp den här terminen. BI gäller gymnasiebetyg utan komplettering, BII kompletterade betyg och HP högskoleprovet. Ett * betyder att alla behöriga i gruppen antogs; – betyder att ingen antogs i gruppen. Historiska poäng är vägledning, inte en garanti för nästa antagning.

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Uppgifterna avser HT 2026, hösttermin.