Personalekonomi
Vad krävdes för att komma in VT 2026?
VT 2026urval 2 · SU-38052
Här görs urvalet inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i lärosätets egna urvalsgrupper INT (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer vilka meriter som räknas och vilken poängskala som gäller, ofta tidigare högskolestudier eller en meritbedömning.
Söktryck just nu, VT 2027: 39 sökande hittills (5 i första hand). Antagningspoängen publiceras ca 9 december 2026.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande VT 2026
- 38
- 9 i första hand
- Antagna
- 8
- urval 2
- Reserver
- 6
- Sökande per plats
- 4,8
- Bara 8 platser, svår att jämföra
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| INT | 165 | 165 | Oförändrad |
| Antagna totalt | 8 | 8 | Oförändrat |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2020
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
INT: lärosätets eget urval
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | INT |
|---|---|
| VT 2020 | Alla antogs |
| VT 2021 | 135 |
| VT 2022 | Alla antogs |
| VT 2023 | Alla antogs |
| VT 2024 | Alla antogs |
| VT 2025 | Alla antogs |
| VT 2026 | 165 |
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| VT 2020 | 27 | 7 |
| VT 2021 | 66 | 6 |
| VT 2022 | 32 | 5 |
| VT 2023 | 30 | 5 |
| VT 2024 | 31 | 4 |
| VT 2025 | 43 | 11 |
| VT 2026 | 38 | 9 |
Om kursen
Kursen tillämpar ekonomiska teorier och verktyg på personalområdet/HRM. I den här kursen studerar vi ekonomiska perspektiv på ämnen såsom rekrytering och anställning,utbildningsinvesteringar och lönestrukturer.
- Omfattning
- 7,5 högskolepoäng
- Behörighet
- Kandidatexamen om 180 hp i pedagogik, psykologi eller sociologi med inriktning mot personal, arbete och organisation, eller motsvarande, innefattande ett examensarbete om 15 hp samt Engelska 6. Om student har examen i annat huvudämne än pedagogik, psykologi eller sociologi görs en särskild behörighetsbedömning.
- Språk
- Engelska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Stockholms universitet.
Fler kurser i Sociologi vid Stockholms universitet
- Sociologi IBI17,50HP0,70Sökande/plats9,3
- Sociologi IIIBI–HP–Sökande/plats5,6
- Sociologi IIBI–HP–Sökande/plats5,5
- Sociologiska perspektiv på organisation och ledarskapBI–HP–Sökande/plats–
- KultursociologiBI–HP–Sökande/plats–
- Modeller av social förändring och social stabilitetBI–HP–Sökande/plats3,1
- Genus och könsstrukturer: Stabilitet och förändring i institutioner, politik och praktikerBI–HP–Sökande/plats2,9
- Social stratifieringBI–HP–Sökande/plats3,2
Alla urvalsgrupper
VT 2026: anmälningskod SU-38052
SU-38052 · nationell antagning
38 sökande, 9 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| INT Lärosätets eget urval | 165 | 8 | 165 | 8 | 6 |
Vanliga frågor om Personalekonomi
Vad krävdes för att komma in på Personalekonomi vid Stockholms universitet VT 2026?
VT 2026 (urval 2) var gränsen INT 165. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Personalekonomi vid Stockholms universitet?
VT 2026 sökte 38 personer, varav 9 i första hand. 8 antogs, alltså 4,8 sökande per antagen. Till VT 2027 har 39 sökt hittills.
Hur görs urvalet till Personalekonomi vid Stockholms universitet?
Urvalet görs inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i INT (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer själv vilka meriter som räknas och poängskalan; se lärosätets egen sida för detaljer.
Vilka söker? Kön och ålder, VT 2026
- Kvinnor84 %(32)
- Män16 %(6)
- 24 år eller yngre18 %7
- 25–34 år61 %23
- 35 år eller äldre21 %8
Anmälningskod SU-38052. Källa: UHR.