Psykologi GR (A), Strategiskt personalarbete
Vad krävdes för att komma in VT 2026?
VT 2026urval 2 · MIU-P4642
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande VT 2026
- 583
- 53 i första hand
- Antagna
- 117
- urval 2
- Reserver
- 408
- Sökande per plats
- 5
- Måttlig konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| Betyg (BI) | 18,9 | 18,9 | Oförändrad |
| Högskoleprov (HP) | 0,70 | 0,70 | Oförändrad |
| Betyg (BII) | 19,53 | 19,53 | Oförändrad |
| Antagna totalt | 180 | 117 | −63 |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2019
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
Betyg (BI, BII)
- BI
- BII
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | BI | BII |
|---|---|---|
| VT 2019 | 19,40 | 19,89 |
| VT 2020 | 20,70 | 20,94 |
| VT 2021 | 20,15 | 20,55 |
| VT 2022 | 19,70 | 18,75 |
| VT 2023 | 18,75 | 19,87 |
| VT 2024 | 18,42 | 19,03 |
| VT 2025 | 18,23 | 18,71 |
| VT 2026 | 18,90 | 19,53 |
Högskoleprovet (HP)
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | HP |
|---|---|
| VT 2019 | 0,95 |
| VT 2020 | 1,00 |
| VT 2021 | 0,90 |
| VT 2022 | 0,90 |
| VT 2023 | 0,70 |
| VT 2024 | 0,60 |
| VT 2025 | 0,35 |
| VT 2026 | 0,70 |
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| VT 2019 | 772 | 53 |
| VT 2020 | 820 | 62 |
| VT 2021 | 981 | 69 |
| VT 2022 | 748 | 68 |
| VT 2023 | 638 | 59 |
| VT 2024 | 722 | 48 |
| VT 2025 | 619 | 41 |
| VT 2026 | 583 | 53 |
Om kursen
I denna kurs får du lära dig om strategisk human resource management (HRM), HRM-aktiviteter och dess koppling till organisatoriska mål. Kursen syftar till att ge en fördjupad förståelse för hur strategiskt personalarbete kan främja ett hållbart arbetsliv i en föränderlig värld. Kursen omfattar strategisk ledning och HRM, likväl som grundläggande HRM-aktiviteter i form av personalresursplanering, rekrytering, kompetens- och karriärutveckling, samt medarbetarskap.
- Omfattning
- 7,5 högskolepoäng
- Behörighet
- Grundläggande behörighet
- Språk
- Svenska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Mittuniversitetet.
Fler kurser i Psykologi vid Mittuniversitetet
- Psykologi GR (A), Introduktion till beteendeterapi och kognitiv beteendeterapi (KBT)BI20,77HP0,95Sökande/plats11,2
- Psykologi GR (A), Introduktion till psykologiBI21,35HP1,20Sökande/plats22,8
- Psykologi GR (A), SocialpsykologiBI20,36HP0,95Sökande/plats12,6
- Psykologi GR (A), Arbets- och organisationspsykologiBI19,89HP0,80Sökande/plats7,0
- Psykologi GR (A), Organisation, individ och förändringsarbeteBI18,65HPAlla antogsSökande/plats3,9
- Psykologi GR (B), Ledarskap och samtalsmetodikBI–HP–Sökande/plats4,6
- Psykologi GR (A), PersonlighetspsykologiBI17,45HPAlla antogsSökande/plats3,1
- Psykologi GR (C), Självständigt arbeteBI–HP–Sökande/plats5,1
Alla urvalsgrupper
VT 2026: anmälningskod MIU-P4642
MIU-P4642 · nationell antagning
583 sökande, 53 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| BF Folkhögskola | 4 | 1 | Ingen antogs | 0 | 6 |
| BI Gymnasiebetyg utan komplettering | 18,9 | 50 | 18,9 | 34 | 215 |
| BII Gymnasiebetyg med komplettering | 19,53 | 10 | 19,53 | 6 | 88 |
| HP Högskoleprovet | 0,70 | 60 | 0,70 | 32 | 44 |
| HPGR Högskolepoäng, grundnivå | 165 | 59 | 165 | 45 | 223 |
| ÖS Övriga sökande | Ingen antogs | 0 | Ingen antogs | 0 | 1 |
| SA Sen anmälan | Ingen antogs | 0 | Ingen antogs | 0 | 150 |
Vanliga frågor om Psykologi GR (A), Strategiskt personalarbete
Vad krävdes för att komma in på Psykologi GR (A), Strategiskt personalarbete vid Mittuniversitetet VT 2026?
VT 2026 (urval 2) var gränsen BI 18,9, HP 0,70 och BII 19,53. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Psykologi GR (A), Strategiskt personalarbete vid Mittuniversitetet?
VT 2026 sökte 583 personer, varav 53 i första hand. 117 antogs, alltså 5 sökande per antagen.
Har antagningspoängen stigit för Psykologi GR (A), Strategiskt personalarbete vid Mittuniversitetet?
Ja, den steg: i BI krävdes 18,9 VT 2026 mot 18,23 VT 2025. Sökande: 583 mot 619.
Vad är skillnaden mellan BI, BII och HP?
BI är gymnasiebetyg utan komplettering, BII är betyg som kompletterats (t.ex. på komvux) och HP är högskoleprovet (0–2,0). Du konkurrerar i alla grupper du har meriter för, och varje grupp har sin egen gräns.
Vilka söker? Kön och ålder, VT 2026
- Kvinnor89 %(516)
- Män11 %(67)
- 24 år eller yngre13 %73
- 25–34 år34 %198
- 35 år eller äldre54 %312
Anmälningskod MIU-P4642. Källa: UHR.