Speciallärarprogrammet - Specialisering mot dövhet eller hörselskada
Vad krävdes för att komma in HT 2026?
HT 2026urval 1 · SU-66095
Här görs urvalet inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i lärosätets egna urvalsgrupper APM (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer vilka meriter som räknas och vilken poängskala som gäller, ofta tidigare högskolestudier eller en meritbedömning.
Alla behöriga antogs (UHR:s *) betyder att det inte fanns någon gräns att slå.
Så gick det för alla program: antagningspoäng HT 2026 (högst, ökningar och hur gränserna sjönk till urval 2).
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 1; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande HT 2026
- 15
- 5 i första hand
- Antagna
- 7
- urval 1
- Reserver
- 0
- Sökande per plats
- 2,1
- Bara 7 platser, svår att jämföra
Antagningspoäng och söktryck sedan 2024
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| HT 2024 | 16 | 4 |
| HT 2026 | 15 | 5 |
Om programmet
- Omfattning
- 90 högskolepoäng, ca 3 år
- Behörighet
- Avlagd grundlärarexamen, ämneslärarexamen, yrkeslärarexamen, förskollärarexamen eller motsvarande äldre examen. Efter tidigare avlagd examen minst tre års yrkeserfarenhet av lärartjänstgöring, omfattande minst halvtid. Lärarerfarenheten ska styrkas med tjänstgöringsintyg där tjänstens innehåll och omfattning tydligt framgår. Svenska 3 och Engelska 6, eller motsvarande.
- Examen
- Speciallärarexamen
- Språk
- Svenska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Stockholms universitet.
Yrken, lön och jobbchanser
| Yrke | Medianlön | Jobbchanser |
|---|---|---|
| Speciallärare och specialpedagoger m.fl. | 47 800 kr42–53 tkr | Stora5 år: oförändrad |
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som speciallärare och specialpedagog vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Lön: SCB lönestrukturstatistik 2025, median och 10–90:e percentil, månadslön före skatt för alla anställda i yrket (inte nyexaminerade). Jobbchanser: Arbetsförmedlingens yrkesbarometer 2026-1. Yrkeskopplingen är vår egen.
Liknande program vid Stockholms universitet
- Speciallärarprogrammet - Specialisering mot synskadaBI–HP–Sökande/plats–
- Speciallärarprogrammet - Specialisering mot intellektuell funktionsnedsättningBI–HP–Sökande/plats2,0
- Speciallärarprogrammet - Specialisering mot matematikutvecklingBI–HP–Sökande/plats2,2
- Speciallärarprogrammet - Specialisering mot språk-, skriv- och läsutvecklingBI–HP–Sökande/plats2,6
- Speciallärarprogrammet - Specialisering mot språk-, skriv- och läsutvecklingBI–HP–Sökande/plats2,4
Alla urvalsgrupper
HT 2026: anmälningskod SU-66095
SU-66095 · omgång VIFYHT26
15 sökande, 5 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| APM Lärosätets eget urval | Alla antogs | 7 | – | – | 0 |
Vanliga frågor om Speciallärarprogrammet - Specialisering mot dövhet eller hörselskada
Vad krävdes för att komma in på Speciallärarprogrammet - Specialisering mot dövhet eller hörselskada vid Stockholms universitet HT 2026?
HT 2026 (urval 1) var gränsen alla behöriga antogs i urvalsgruppen APM. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Speciallärarprogrammet - Specialisering mot dövhet eller hörselskada vid Stockholms universitet?
HT 2026 sökte 15 personer, varav 5 i första hand. 7 antogs, alltså 2,1 sökande per antagen.
Vad betyder * eller ”alla behöriga antogs” i antagningspoäng?
Att alla som var behöriga och sökte i urvalsgruppen fick en plats. Det fanns ingen poänggräns att slå, så UHR redovisar en asterisk (*) i stället för en siffra.
Vilka söker? Kön och ålder, HT 2026
- Kvinnor100 %(15)
- Män0 %(0)
- 24 år eller yngre0 %0
- 25–34 år20 %3
- 35 år eller äldre80 %12
- Antagna kvinnor100 %(7)
- Antagna män0 %(0)
Anmälningskod SU-66095. Källa: UHR.