Ledarskap i arbetslivets digitalisering
Vad krävdes för att komma in VT 2026?
VT 2026urval 2 · UMU-20803
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande VT 2026
- 726
- 49 i första hand
- Antagna
- 187
- urval 2
- Reserver
- 488
- Sökande per plats
- 3,9
- Måttlig konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| Betyg (BI) | 18,65 | 18,65 | Oförändrad |
| Högskoleprov (HP) | 0,55 | 0,55 | Oförändrad |
| Betyg (BII) | 19 | 19,3 | +0,3 |
| Antagna totalt | 300 | 187 | −113 |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2024
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
Betyg (BI, BII)
- BI
- BII
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | BI | BII |
|---|---|---|
| VT 2024 | 17,94 | 19,23 |
| VT 2025 | 17,76 | 18,30 |
| VT 2026 | 18,65 | 19,30 |
Högskoleprovet (HP)
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | HP |
|---|---|
| VT 2024 | 0,25 |
| VT 2025 | 0,25 |
| VT 2026 | 0,55 |
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| VT 2024 | 572 | 51 |
| VT 2025 | 602 | 57 |
| VT 2026 | 726 | 49 |
Fler kurser i Pedagogik vid Umeå universitet
- HR-arbete i teori och praktikBI18,70HP0,65Sökande/plats6,3
- HR som professionBI18,90HP0,70Sökande/plats7,6
- Pedagogik ABI15,10HPAlla antogsSökande/plats3,8
- Kommunikation i konflikthanteringBI17,70HPAlla antogsSökande/plats3,4
- Kommunikation i konflikthanteringBI17,28HPAlla antogsSökande/plats3,3
- Att utbilda med och om AIBI16,50HPAlla antogsSökande/plats2,5
- Pedagogik BBI–HP–Sökande/plats2,2
- Kandidatkurs i pedagogikBI–HP–Sökande/plats12,0
Alla urvalsgrupper
VT 2026: anmälningskod UMU-20803
UMU-20803 · nationell antagning
726 sökande, 49 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| BF Folkhögskola | 4 | 2 | 4 | 1 | 3 |
| BI Gymnasiebetyg utan komplettering | 18,65 | 85 | 18,65 | 39 | 193 |
| BII Gymnasiebetyg med komplettering | 19 | 15 | 19,3 | 9 | 72 |
| HP Högskoleprovet | 0,55 | 99 | 0,55 | 69 | 49 |
| HPGR Högskolepoäng, grundnivå | 165 | 99 | 165 | 69 | 189 |
| SA Sen anmälan | Ingen antogs | 0 | Ingen antogs | 0 | 260 |
Vanliga frågor om Ledarskap i arbetslivets digitalisering
Vad krävdes för att komma in på Ledarskap i arbetslivets digitalisering vid Umeå universitet VT 2026?
VT 2026 (urval 2) var gränsen BI 18,65, HP 0,55 och BII 19,3. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Ledarskap i arbetslivets digitalisering vid Umeå universitet?
VT 2026 sökte 726 personer, varav 49 i första hand. 187 antogs, alltså 3,9 sökande per antagen.
Har antagningspoängen stigit för Ledarskap i arbetslivets digitalisering vid Umeå universitet?
Ja, den steg: i BI krävdes 18,65 VT 2026 mot 17,76 VT 2025. Sökande: 726 mot 602.
Vad är skillnaden mellan BI, BII och HP?
BI är gymnasiebetyg utan komplettering, BII är betyg som kompletterats (t.ex. på komvux) och HP är högskoleprovet (0–2,0). Du konkurrerar i alla grupper du har meriter för, och varje grupp har sin egen gräns.
Vilka söker? Kön och ålder, VT 2026
- Kvinnor78 %(565)
- Män22 %(161)
- 24 år eller yngre18 %132
- 25–34 år33 %240
- 35 år eller äldre49 %354
Anmälningskod UMU-20803. Källa: UHR.