Strategisk HRM
Vad krävdes för att komma in VT 2026?
VT 2026urval 2 · UMU-20805
Här görs urvalet inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i lärosätets egna urvalsgrupper PG (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer vilka meriter som räknas och vilken poängskala som gäller, ofta tidigare högskolestudier eller en meritbedömning.
Alla behöriga antogs (UHR:s *) betyder att det inte fanns någon gräns att slå.
Söktryck just nu, VT 2027: 60 sökande hittills (42 i första hand). Antagningspoängen publiceras ca 9 december 2026.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande VT 2026
- 55
- 37 i första hand
- Antagna
- 52
- urval 2
- Reserver
- 0
- Sökande per plats
- 1,1
- Låg konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| PG | Alla antogs | Alla antogs | Oförändrad |
| Antagna totalt | 55 | 52 | −3 |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2009
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Hösttermin (HT)
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| HT 2009 | 54 | 0 |
| HT 2010 | 56 | 0 |
| HT 2011 | 51 | 0 |
| HT 2012 | 55 | 0 |
| HT 2013 | 55 | 0 |
| HT 2014 | 63 | 0 |
| HT 2015 | 55 | 1 |
| HT 2016 | 49 | 1 |
| HT 2017 | 55 | 0 |
| HT 2018 | 58 | 0 |
| HT 2019 | 54 | 0 |
| VT 2021 | 64 | 51 |
| VT 2022 | 55 | 50 |
| VT 2023 | 57 | 47 |
| VT 2024 | 57 | 46 |
| VT 2025 | 56 | 28 |
| VT 2026 | 55 | 37 |
Om kursen
Kursen inriktas mot en fördjupning av kunskaper om HR-funktionens och personalvetarens roll i en organisation. Den strategiska HR-funktionen och professionalisering berörs liksom olika traditioner inom strategiskt HR. Begreppen Human Resource Management (HRM) och Human Resource Development (HRD) behandlas i vid mening. Sambandet mellan en verksamhets mål och inriktning och olika HR-strategier studeras och problematiseras.
- Omfattning
- 15 högskolepoäng
- Behörighet
- HRM, organisation och arbetsliv 15 hp samt Beteendevetenskapliga grunder 30 hp (Social- och gruppsykologi, 7,5 hp, Pedagogik, 7,5 hp, Sociologi, 7,5 hp samt Sociala kategorier och diskriminering i arbetslivet, 7,5 hp) samt HRM - innehåll och metod, 30 hp
- Språk
- Svenska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Umeå universitet.
Fler kurser i Pedagogik vid Umeå universitet
- HR-arbete i teori och praktikBI18,70HP0,65Sökande/plats6,3
- HR som professionBI18,90HP0,70Sökande/plats7,6
- Pedagogik ABI15,10HPAlla antogsSökande/plats3,8
- Ledarskap i arbetslivets digitaliseringBI18,65HP0,55Sökande/plats3,9
- Kommunikation i konflikthanteringBI17,70HPAlla antogsSökande/plats3,4
- Kommunikation i konflikthanteringBI17,28HPAlla antogsSökande/plats3,3
- Att utbilda med och om AIBI16,50HPAlla antogsSökande/plats2,5
- Pedagogik BBI–HP–Sökande/plats2,2
Alla urvalsgrupper
VT 2026: anmälningskod UMU-20805
UMU-20805 · nationell antagning
55 sökande, 37 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| PG Lärosätets eget urval | Alla antogs | 55 | Alla antogs | 52 | 0 |
Vanliga frågor om Strategisk HRM
Vad krävdes för att komma in på Strategisk HRM vid Umeå universitet VT 2026?
VT 2026 (urval 2) var gränsen alla behöriga antogs i urvalsgruppen PG. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Strategisk HRM vid Umeå universitet?
VT 2026 sökte 55 personer, varav 37 i första hand. 52 antogs, alltså 1,1 sökande per antagen. Till VT 2027 har 60 sökt hittills.
Vad betyder * eller ”alla behöriga antogs” i antagningspoäng?
Att alla som var behöriga och sökte i urvalsgruppen fick en plats. Det fanns ingen poänggräns att slå, så UHR redovisar en asterisk (*) i stället för en siffra.
Vilka söker? Kön och ålder, VT 2026
- Kvinnor84 %(46)
- Män16 %(9)
- 24 år eller yngre33 %18
- 25–34 år62 %34
- 35 år eller äldre5 %3
Anmälningskod UMU-20805. Källa: UHR.