Teamsamverkan i föränderliga organisationer
Vad krävdes för att komma in VT 2026?
VT 2026urval 2 · HJ-21242
Här görs urvalet inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i lärosätets egna urvalsgrupper C1 (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer vilka meriter som räknas och vilken poängskala som gäller, ofta tidigare högskolestudier eller en meritbedömning.
Alla behöriga antogs (UHR:s *) betyder att det inte fanns någon gräns att slå.
Söktryck just nu, VT 2027: 151 sökande hittills (9 i första hand). Antagningspoängen publiceras ca 9 december 2026.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande VT 2026
- 131
- 15 i första hand
- Antagna
- 60
- urval 2
- Reserver
- 20
- Sökande per plats
- 2,2
- Måttlig konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| C1 | 195 | Alla antogs | Ingen gräns |
| Antagna totalt | 60 | 60 | Oförändrat |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Om kursen
Kursen behandlar teamutveckling och teamsamverkan inom och mellan olika organisationer. Den förbereder dig för att hantera teamsamverkan i föränderliga organisationer och framtida utmaningar inom detta område. Genom kursens processorienterade arbetssätt får du möjlighet att välja och analysera verkliga case från din egen praktik, med fokus på teamsamarbete. Teoretiska begrepp och perspektiv om teamsamverkan, som diskuteras i kursen, hjälper dig att fördjupa din förståelse.
- Omfattning
- 7,5 högskolepoäng
- Behörighet
- Kandidatexamen i ämne inom vård, oral hälsovetenskap eller samhälls- och beteendevetenskap inkl. ett avslutat examensarbete om minst 15 hp eller motsvarande.
- Språk
- Svenska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Jönköping University.
Fler kurser i Hälso- och sjukvårdsutveckling vid Jönköping University
Alla kurser i Hälso- och sjukvårdsutveckling vid Jönköping University
Alla urvalsgrupper
VT 2026: anmälningskod HJ-21242
HJ-21242 · nationell antagning
131 sökande, 15 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| C1 Lärosätets eget urval | 195 | 60 | Alla antogs | 36 | 0 |
| SA Sen anmälan | Ingen antogs | 0 | 963 | 24 | 20 |
Vanliga frågor om Teamsamverkan i föränderliga organisationer
Vad krävdes för att komma in på Teamsamverkan i föränderliga organisationer vid Jönköping University VT 2026?
VT 2026 (urval 2) var gränsen alla behöriga antogs i urvalsgruppen C1. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Teamsamverkan i föränderliga organisationer vid Jönköping University?
VT 2026 sökte 131 personer, varav 15 i första hand. 60 antogs, alltså 2,2 sökande per antagen. Till VT 2027 har 151 sökt hittills.
Vad betyder * eller ”alla behöriga antogs” i antagningspoäng?
Att alla som var behöriga och sökte i urvalsgruppen fick en plats. Det fanns ingen poänggräns att slå, så UHR redovisar en asterisk (*) i stället för en siffra.
Vilka söker? Kön och ålder, VT 2026
- Kvinnor79 %(104)
- Män21 %(27)
- 24 år eller yngre3 %4
- 25–34 år24 %32
- 35 år eller äldre73 %95
Anmälningskod HJ-21242. Källa: UHR.