Utvärdering, ledarskap och förändringsarbete
Vad krävdes för att komma in VT 2026?
VT 2026urval 2 · UMU-72018
Här görs urvalet inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i lärosätets egna urvalsgrupper PG (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer vilka meriter som räknas och vilken poängskala som gäller, ofta tidigare högskolestudier eller en meritbedömning.
Alla behöriga antogs (UHR:s *) betyder att det inte fanns någon gräns att slå.
Söktryck just nu, VT 2027: 69 sökande hittills (2 i första hand). Antagningspoängen publiceras ca 9 december 2026.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande VT 2026
- 110
- 1 i första hand
- Antagna
- 102
- urval 2
- Reserver
- 0
- Sökande per plats
- 1,1
- Låg konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| PG | Alla antogs | Alla antogs | Oförändrad |
| Antagna totalt | 106 | 102 | −4 |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2011
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| VT 2011 | 42 | 0 |
| VT 2012 | 43 | 0 |
| VT 2013 | 35 | 0 |
| VT 2014 | 44 | 0 |
| VT 2015 | 44 | 0 |
| VT 2016 | 41 | 1 |
| VT 2017 | 45 | 1 |
| VT 2018 | 38 | 0 |
| VT 2019 | 39 | 0 |
| VT 2020 | 36 | 0 |
| VT 2021 | 36 | 1 |
| VT 2022 | 45 | 1 |
| VT 2023 | 61 | 1 |
| VT 2024 | 67 | 1 |
| VT 2025 | 93 | 2 |
| VT 2026 | 110 | 1 |
Om kursen
Kursen behandlar teorier om ledarskap, förändringsarbete och utvärdering. I kursen används teorierna som verktyg för att beskriva, analysera och kritiskt granska olika lärmiljöer på organisations-, grupp- och individnivå. Kursen fokuserar metoder, modeller och strategier som kan användas i arbetet med att identifiera möjligheter och hinder för barns/elevers lärande.
- Omfattning
- 22,5 högskolepoäng
- Behörighet
- Introduktion till det specialpedagogiska fältet 7,5 hp och modul 1 och 2 i Specialpedagogens och speciallärarens yrkesfunktion 15 hp
- Språk
- Svenska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Umeå universitet.
Fler kurser i Pedagogik vid Umeå universitet
- HR-arbete i teori och praktikBI18,70HP0,65Sökande/plats6,3
- HR som professionBI18,90HP0,70Sökande/plats7,6
- Pedagogik ABI15,10HPAlla antogsSökande/plats3,8
- Ledarskap i arbetslivets digitaliseringBI18,65HP0,55Sökande/plats3,9
- Kommunikation i konflikthanteringBI17,70HPAlla antogsSökande/plats3,4
- Kommunikation i konflikthanteringBI17,28HPAlla antogsSökande/plats3,3
- Att utbilda med och om AIBI16,50HPAlla antogsSökande/plats2,5
- Pedagogik BBI–HP–Sökande/plats2,2
Alla urvalsgrupper
VT 2026: anmälningskod UMU-72018
UMU-72018 · nationell antagning
110 sökande, 1 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| PG Lärosätets eget urval | Alla antogs | 106 | Alla antogs | 102 | 0 |
Vanliga frågor om Utvärdering, ledarskap och förändringsarbete
Vad krävdes för att komma in på Utvärdering, ledarskap och förändringsarbete vid Umeå universitet VT 2026?
VT 2026 (urval 2) var gränsen alla behöriga antogs i urvalsgruppen PG. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Utvärdering, ledarskap och förändringsarbete vid Umeå universitet?
VT 2026 sökte 110 personer, varav 1 i första hand. 102 antogs, alltså 1,1 sökande per antagen. Till VT 2027 har 69 sökt hittills.
Vad betyder * eller ”alla behöriga antogs” i antagningspoäng?
Att alla som var behöriga och sökte i urvalsgruppen fick en plats. Det fanns ingen poänggräns att slå, så UHR redovisar en asterisk (*) i stället för en siffra.
Vilka söker? Kön och ålder, VT 2026
- Kvinnor94 %(103)
- Män6 %(7)
- 24 år eller yngre0 %0
- 25–34 år23 %25
- 35 år eller äldre77 %85
Anmälningskod UMU-72018. Källa: UHR.