Arbetsmarknad, integration och mångfald
Vad krävdes för att komma in VT 2026?
VT 2026urval 2 · HKR-09G41
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande VT 2026
- 585
- 52 i första hand
- Antagna
- 110
- urval 2
- Reserver
- 200
- Sökande per plats
- 5,3
- Hög konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| Betyg (BI) | 17,47 | 17,4 | −0,07 |
| Högskoleprov (HP) | 0,55 | 0,45 | −0,10 |
| Betyg (BII) | 17,65 | 17,65 | Oförändrad |
| Antagna totalt | 180 | 110 | −70 |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2023
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
Betyg (BI, BII)
- BI
- BII
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | BI | BII |
|---|---|---|
| VT 2023 | Alla antogs | Alla antogs |
| VT 2024 | 11,02 | 12,69 |
| VT 2025 | Alla antogs | 12,95 |
| VT 2026 | 17,40 | 17,65 |
Högskoleprovet (HP)
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | HP |
|---|---|
| VT 2023 | Alla antogs |
| VT 2024 | Alla antogs |
| VT 2025 | Alla antogs |
| VT 2026 | 0,45 |
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| VT 2023 | 264 | 40 |
| VT 2024 | 479 | 57 |
| VT 2025 | 492 | 59 |
| VT 2026 | 585 | 52 |
Om kursen
Kursen har fokus på kunskaper och färdigheter inom området mångfald i arbetslivet utifrån ett PA-perspektiv. Kursen innehåller moment som avser att fördjupa studenternas kunskap om och färdigheter i att attrahera, vidareutveckla och behålla kompetens med inriktning mot mångfald och diversifierade arbetsplatser. Kursen behandlar olika områden och perspektiv på mångfalds- och inkluderingsarbete i organisationer.
- Omfattning
- 15 högskolepoäng
- Behörighet
- Grundläggande behörighet
- Språk
- Svenska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Högskolan Kristianstad.
Fler kurser i Ledarskap, organisation och styrning vid Högskolan Kristianstad
Alla kurser i Ledarskap, organisation och styrning vid Högskolan Kristianstad
Alla urvalsgrupper
VT 2026: anmälningskod HKR-09G41
HKR-09G41 · nationell antagning
585 sökande, 52 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| BF Folkhögskola | 3,5 | 3 | 4 | 2 | 5 |
| BI Gymnasiebetyg utan komplettering | 17,47 | 98 | 17,4 | 60 | 120 |
| BII Gymnasiebetyg med komplettering | 17,65 | 20 | 17,65 | 12 | 46 |
| HP Högskoleprovet | 0,55 | 59 | 0,45 | 36 | 33 |
| ÖS Övriga sökande | Ingen antogs | 0 | Ingen antogs | 0 | 7 |
| SA Sen anmälan | Ingen antogs | 0 | Ingen antogs | 0 | 46 |
Vanliga frågor om Arbetsmarknad, integration och mångfald
Vad krävdes för att komma in på Arbetsmarknad, integration och mångfald vid Högskolan Kristianstad VT 2026?
VT 2026 (urval 2) var gränsen BI 17,4, HP 0,45 och BII 17,65. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Arbetsmarknad, integration och mångfald vid Högskolan Kristianstad?
VT 2026 sökte 585 personer, varav 52 i första hand. 110 antogs, alltså 5,3 sökande per antagen.
Har antagningspoängen stigit för Arbetsmarknad, integration och mångfald vid Högskolan Kristianstad?
Ja, den steg: i BII krävdes 17,65 VT 2026 mot 12,95 VT 2025. Sökande: 585 mot 492.
Vad är skillnaden mellan BI, BII och HP?
BI är gymnasiebetyg utan komplettering, BII är betyg som kompletterats (t.ex. på komvux) och HP är högskoleprovet (0–2,0). Du konkurrerar i alla grupper du har meriter för, och varje grupp har sin egen gräns.
Vilka söker? Kön och ålder, VT 2026
- Kvinnor84 %(494)
- Män16 %(91)
- 24 år eller yngre22 %129
- 25–34 år42 %243
- 35 år eller äldre36 %213
Anmälningskod HKR-09G41. Källa: UHR.