Personalekonomi i teori och praktik
Vad krävdes för att komma in VT 2026?
VT 2026urval 2 · LNU-P2582
Här görs urvalet inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i lärosätets egna urvalsgrupper PG (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer vilka meriter som räknas och vilken poängskala som gäller, ofta tidigare högskolestudier eller en meritbedömning.
Alla behöriga antogs (UHR:s *) betyder att det inte fanns någon gräns att slå.
Söktryck just nu, VT 2027: 50 sökande hittills (2 i första hand). Antagningspoängen publiceras ca 9 december 2026.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande VT 2026
- 60
- 3 i första hand
- Antagna
- 59
- urval 2
- Reserver
- 0
- Sökande per plats
- 1
- Låg konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| PG | Alla antogs | Alla antogs | Oförändrad |
| Antagna totalt | 59 | 59 | Oförändrat |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2012
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Vårtermin (VT)
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| VT 2012 | 8 | 0 |
| VT 2013 | 34 | 0 |
| VT 2014 | 26 | 1 |
| VT 2015 | 21 | 2 |
| VT 2016 | 22 | 1 |
| VT 2017 | 17 | 0 |
| VT 2018 | 41 | 6 |
| VT 2019 | 33 | 5 |
| VT 2020 | 36 | 10 |
| VT 2021 | 51 | 0 |
| VT 2022 | 60 | 2 |
| VT 2023 | 53 | 1 |
| VT 2024 | 29 | 0 |
| VT 2025 | 45 | 0 |
| VT 2026 | 60 | 3 |
Om kursen
Kursen ger en praktisk och tillämpad kunskap om ekonomiska pespektiv på Human Resources. Inom kursen genomförs i projektform ett HRM-ekonomisk studie i näringslivet utifrån en kursrelaterad vald frågeställning. Kursen ger också en god kunskap om det svenska pensionssystemets olika delar samt hur framtida pension kan påverkas. Och om en rättssäker pensionshantering ur ett arbetsgivarperspektiv.
- Omfattning
- 7,5 högskolepoäng
- Behörighet
- Företagsekonomi 30 hp, G1N, Kalkylering 7,5 hp, Företagsekonomi I - Affärsredovisning och budgetering 7,5 hp, eller motsvarande.
- Språk
- Svenska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Linnéuniversitetet.
Fler kurser i Företagsekonomi vid Linnéuniversitetet
- Projektledning IBI20,37HP0,95Sökande/plats10,2
- Företagsekonomi I - organisation och ledarskapBI18,96HP0,85Sökande/plats6,5
- Introduktion till entreprenörskapBI20,70HP1,15Sökande/plats12,9
- Företagsekonomi I - marknadsföringBI17,59HP0,65Sökande/plats3,2
- StorytellingBI19,89HP0,80Sökande/plats5,5
- Företagsekonomi I - organisation och ledarskapBI18,56HP0,80Sökande/plats5,8
- Företagsekonomi I - marknadsföringBI15,56HP0,15Sökande/plats2,3
- Business RelationsBI–HP–Sökande/plats4,4
Alla urvalsgrupper
VT 2026: anmälningskod LNU-P2582
LNU-P2582 · nationell antagning
60 sökande, 3 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| PG Lärosätets eget urval | Alla antogs | 58 | Alla antogs | 58 | 0 |
| SA Sen anmälan | Alla antogs | 1 | Alla antogs | 1 | 0 |
Vanliga frågor om Personalekonomi i teori och praktik
Vad krävdes för att komma in på Personalekonomi i teori och praktik vid Linnéuniversitetet VT 2026?
VT 2026 (urval 2) var gränsen alla behöriga antogs i urvalsgruppen PG. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Personalekonomi i teori och praktik vid Linnéuniversitetet?
VT 2026 sökte 60 personer, varav 3 i första hand. 59 antogs, alltså 1 sökande per antagen. Till VT 2027 har 50 sökt hittills.
Vad betyder * eller ”alla behöriga antogs” i antagningspoäng?
Att alla som var behöriga och sökte i urvalsgruppen fick en plats. Det fanns ingen poänggräns att slå, så UHR redovisar en asterisk (*) i stället för en siffra.
Vilka söker? Kön och ålder, VT 2026
- Kvinnor77 %(46)
- Män23 %(14)
- 24 år eller yngre50 %30
- 25–34 år45 %27
- 35 år eller äldre5 %3
Anmälningskod LNU-P2582. Källa: UHR.