Master in Leading Change, Organisations, and People
Vad krävdes för att komma in HT 2026?
HT 2026urval 2 · HJ-MS107
Här görs urvalet inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i lärosätets egna urvalsgrupper AVP (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer vilka meriter som räknas och vilken poängskala som gäller, ofta tidigare högskolestudier eller en meritbedömning.
Alla behöriga antogs (UHR:s *) betyder att det inte fanns någon gräns att slå.
Så gick det för alla program: antagningspoäng HT 2026 (högst, ökningar och hur gränserna sjönk till urval 2).
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande HT 2026
- 76
- 9 i första hand
- Antagna
- 14
- urval 2
- Reserver
- 0
- Sökande per plats
- 5,4
- Hög konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| AVP | 200 | Alla antogs | Ingen gräns |
| Antagna totalt | 23 | 14 | −9 |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Om programmet
- Omfattning
- 120 högskolepoäng, ca 2 år
- Behörighet
- The applicant must hold the minimum of a Bachelor’s degree (i.e the equivalent of 180 ECTS credits at an accredited university) in Business Administration, Economics, Industrial Engineering and Management, Communications, HR, Sociology, or related discipline. At least 30 credits must be in Business Administration. Proof of English proficiency is required.
- Examen
- Masterexamen
- Språk
- Engelska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Jönköping University.
Liknande program vid Jönköping University
- Master in Digital Business and AI ManagementBI–HP–Sökande/plats7,6
- Master in FinanceBI–HP–Sökande/plats6,8
- Master in Strategic Supply Chain ManagementBI–HP–Sökande/plats5,4
- Civilekonomprogrammet - FöretagsekonomiBI18,28HP–Sökande/plats13,2
- Master in Engineering Management (One Year)BI–HP–Sökande/plats4,1
Alla urvalsgrupper
HT 2026: 2 anmälningskoder
HJ-MU115 · masterantagning
Master in Leading Change, Organizations, and People. 328 sökande, 76 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| AINT Lärosätets eget urval | Alla antogs | 7 | – | – | 0 |
| BINT Lärosätets eget urval | 888 | 45 | – | – | 28 |
HJ-MS107 · nationell antagning
76 sökande, 9 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| AVP Lärosätets eget urval | 200 | 23 | Alla antogs | 11 | 0 |
| SA Sen anmälan | Ingen antogs | 0 | Alla antogs | 3 | 0 |
Vanliga frågor om Master in Leading Change, Organisations, and People
Vad krävdes för att komma in på Master in Leading Change, Organisations, and People vid Jönköping University HT 2026?
HT 2026 (urval 2) var gränsen alla behöriga antogs i urvalsgruppen AVP. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Master in Leading Change, Organisations, and People vid Jönköping University?
HT 2026 sökte 76 personer, varav 9 i första hand. 14 antogs, alltså 5,4 sökande per antagen.
Vad betyder * eller ”alla behöriga antogs” i antagningspoäng?
Att alla som var behöriga och sökte i urvalsgruppen fick en plats. Det fanns ingen poänggräns att slå, så UHR redovisar en asterisk (*) i stället för en siffra.
Vilka söker? Kön och ålder, HT 2026
- Kvinnor55 %(42)
- Män45 %(34)
- 24 år eller yngre46 %35
- 25–34 år39 %30
- 35 år eller äldre14 %11
- Antagna kvinnor36 %(5)
- Antagna män64 %(9)
Anmälningskod HJ-MS107. Källa: UHR.