Masterprogram i Human Resources
Vad krävdes för att komma in HT 2026?
HT 2026urval 1 · LU-18428
Här görs urvalet inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i lärosätets egna urvalsgrupper LUALM (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer vilka meriter som räknas och vilken poängskala som gäller, ofta tidigare högskolestudier eller en meritbedömning.
Så gick det för alla program: antagningspoäng HT 2026 (högst, ökningar och hur gränserna sjönk till urval 2).
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 1; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande HT 2026
- 467
- 200 i första hand
- Antagna
- 60
- urval 1
- Reserver
- 32
- Sökande per plats
- 7,8
- Hög konkurrens
Antagningspoäng och söktryck sedan 2025
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
LUALM: lärosätets eget urval
Visa som tabell
| Termin | LUALM |
|---|---|
| HT 2025 | 625 |
| HT 2026 | 650 |
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| HT 2025 | 598 | 240 |
| HT 2026 | 467 | 200 |
Om programmet
Human Resources (HR) är mer än rekrytering och löneadministration. HR-personal driver förändring, innovation, främjar lärande och säkerställer socialt ansvar. Programmet utforskar HR som en kraft för innovation och hållbarhet på en global arbetsmarknad. Masterprogrammet i Human Resources är utformat för studenter som vill göra skillnad i arbetslivet. Du lär dig hur HR kan driva social hållbarhet och innovation i organisationer som står inför stora och snabba förändringar.
- Omfattning
- 120 högskolepoäng, ca 2 år
- Behörighet
- Examen på grundnivå (kandidatexamen) om minst 180 hp med ett av följande huvudområden: psykologi eller sociologi (inkluderande minst 90 hp med fördjupning i ett av dessa huvudområden varav ingår minst sammanlagt 15 hp kvantitativ och kvalitativ metod) med en inriktning mot Human Resources, personal och arbetsliv, arbetsvetenskap eller motsvarande. Engelska 6/B.
- Examen
- Masterexamen
- Språk
- Engelska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Lunds universitet.
Yrken, lön och jobbchanser
| Yrke | Medianlön | Jobbchanser |
|---|---|---|
| Personal- och HR-specialister | 48 500 kr37–68 tkr | Medelstora5 år: oförändrad |
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som personal- och HR-specialist vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Lön: SCB lönestrukturstatistik 2025, median och 10–90:e percentil, månadslön före skatt för alla anställda i yrket (inte nyexaminerade). Jobbchanser: Arbetsförmedlingens yrkesbarometer 2026-1. Yrkeskopplingen är vår egen.
Liknande program vid Lunds universitet
- Kandidatprogram i Human ResourcesBI20,21HP1,20Sökande/plats21,6
- Masterprogram i mänskliga rättigheterBI–HP–Sökande/plats9,8
- Masterprogram i samhällsgeografiBI–HP–Sökande/plats2,6
- Masterprogram i humanekologi - kultur, makt och hållbarhetBI–HP–Sökande/plats2,7
- Masterprogram i mänskliga rättigheterBI–HP–Sökande/plats12,0
Alla urvalsgrupper
HT 2026: anmälningskod LU-18428
LU-18428 · masterantagning
467 sökande, 200 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| LUALM Lärosätets eget urval | 650 | 60 | – | – | 32 |
Vanliga frågor om Masterprogram i Human Resources
Vad krävdes för att komma in på Masterprogram i Human Resources vid Lunds universitet HT 2026?
HT 2026 (urval 1) var gränsen LUALM 650. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Masterprogram i Human Resources vid Lunds universitet?
HT 2026 sökte 467 personer, varav 200 i första hand. 60 antogs, alltså 7,8 sökande per antagen.
Har antagningspoängen stigit för Masterprogram i Human Resources vid Lunds universitet?
Ja, den steg: i LUALM krävdes 650 HT 2026 mot 625 HT 2025. Sökande: 467 mot 598.
Hur görs urvalet till Masterprogram i Human Resources vid Lunds universitet?
Urvalet görs inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i LUALM (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer själv vilka meriter som räknas och poängskalan; se lärosätets egen sida för detaljer.
Vilka söker? Kön och ålder, HT 2026
- Kvinnor70 %(329)
- Män30 %(138)
- 24 år eller yngre22 %105
- 25–34 år55 %256
- 35 år eller äldre23 %106
- Antagna kvinnor90 %(54)
- Antagna män10 %(6)
Anmälningskod LU-18428. Källa: UHR.