Human Resources med huvudområde Företagsekonomi
Vad krävdes för att komma in HT 2026?
HT 2026urval 2 · HJ-52540
Så gick det för alla program: antagningspoäng HT 2026 (högst, ökningar och hur gränserna sjönk till urval 2).
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande HT 2026
- 731
- 113 i första hand
- Antagna
- 50
- urval 2
- Reserver
- 60
- Sökande per plats
- 14,6
- Mycket hög konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| Betyg (BI) | 16,35 | 15,7 | −0,65 |
| Betyg (BII) | 16,92 | 16,92 | Oförändrad |
| Antagna totalt | 52 | 50 | −2 |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Om du blir reserv
Sedan HT 2023 har BI-gränsen (betyg) från urval 1 till urval 2 sjunkit i alla 4 terminer (median −0,56). I urval 2 hamnade gränsen minst 0,25 under urval 1-gränsen i alla 4 terminer, minst 0,50 under i 2 och minst 1,00 under i 1.
| Termin | BI urval 1 → 2 |
|---|---|
| HT 2026 | 16,35 → 15,70 (−0,65) |
| HT 2025 | 15,20 → 13,70 (−1,50) |
| HT 2024 | 16,81 → 16,35 (−0,46) |
| HT 2023 | 18,28 → 17,93 (−0,35) |
Räkna på din chans som reserv Kalkylatorn är ifylld med gränsen i urval 1 HT 2026 (BI 16,35) och jämför med alla program som haft en liknande gräns.
Källa: UHR:s antagningsstatistik, lägsta antagna i urval 1 och efter urval 2. Bara terminer då programmet tog emot nybörjare. Historik är vägledning, ingen garanti: hur många som tackar nej varierar. Mer i guiden om reservplats, analysen av alla program och data som CSV.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2023
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
Betyg (BI, BII)
- BI
- BII
Visa som tabell
| Termin | BI | BII |
|---|---|---|
| HT 2023 | 17,93 | 16,60 |
| HT 2024 | 16,35 | 16,84 |
| HT 2025 | 13,70 | 15,10 |
| HT 2026 | 15,70 | 16,92 |
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| HT 2023 | 614 | 101 |
| HT 2024 | 644 | 120 |
| HT 2025 | 694 | 108 |
| HT 2026 | 731 | 113 |
Om programmet
Human Resources (HR) kallas det yrkes- och kunskapsområde som intresserar sig för arbetslivets viktigaste resurs, människan. HR-personal bidrar med kunskap för att utveckla och strukturera verksamheten på individ- och organisationsnivå utifrån beteendevetenskapliga, ekonomiska, organisatoriska och arbetsrättsliga aspekter. Den som arbetar med HR kan ha många olika arbetsuppgifter, gemensamt är att du arbetar med personal- och organisationsfrågor ur ett arbetsgivarperspektiv.
- Omfattning
- 180 högskolepoäng, ca 3 år
- Behörighet
- Grundläggande behörighet + Matematik 2a eller 2b eller 2c, Samhällskunskap 1b eller 1a1+1a2, Engelska 6, Svenska 3 eller Svenska som andraspråk 3. Eller: Matematik nivå 2a eller nivå 2b eller nivå 2c, Samhällskunskap nivå 1b eller nivå 1a1+1a2, Engelska nivå 2, Svenska nivå 3 eller Svenska som andra språk 3 eller motsvarande kunskaper. Dessutom krävs ett års arbetslivserfarenhet på lägst 50 % under minst 12 månader och avser arbete i Sverige eller utomlands i anställning eller i eget företag.
- Examen
- Kandidatexamen
- Språk
- Svenska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Jönköping University.
Yrken, lön och jobbchanser
| Yrke | Medianlön | Jobbchanser |
|---|---|---|
| Övriga ekonomer | 52 000 kr36–79 tkr | – |
| Controller | 55 100 kr42–80 tkr | Medelstoraökar på 5 år |
| Revisorer m.fl. | 47 600 kr35–73 tkr | Storaökar på 5 år |
Lön: SCB lönestrukturstatistik 2025, median och 10–90:e percentil, månadslön före skatt för alla anställda i yrket (inte nyexaminerade). Jobbchanser: Arbetsförmedlingens yrkesbarometer 2026-1. Yrkeskopplingen är vår egen.
Liknande program vid Jönköping University
- Human Resources med huvudområde psykologiBI15,38HP–Sökande/plats15,6
- Bachelor in International ManagementBI17,70HP–Sökande/plats10,6
- Bachelor in International MarketingBI17,26HP–Sökande/plats13,2
- Civilekonomprogrammet - FöretagsekonomiBI18,28HP–Sökande/plats13,2
- Civilekonomprogrammet - NationalekonomiBI17,71HP–Sökande/plats25,6
- Industriell ekonomi och organisation: Logistik och ledningBI17,54HP–Sökande/plats12,1
- Industriell ekonomi och organisation: Sustainable Supply Chain ManagementBI19,57HP–Sökande/plats25,6
- Maskinteknik: Industriell ekonomi och produktionsledningBI15,94HP–Sökande/plats7,3
Alla urvalsgrupper
HT 2026: anmälningskod HJ-52540
HJ-52540 · nationell antagning
731 sökande, 113 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| BF Folkhögskola | 3,5 | 1 | 3,5 | 1 | 1 |
| BI Gymnasiebetyg utan komplettering | 16,35 | 26 | 15,7 | 25 | 34 |
| BII Gymnasiebetyg med komplettering | 16,92 | 7 | 16,92 | 7 | 25 |
| PJ Lärosätets eget urval | 0,8 | 18 | 0,8 | 17 | 1 |
| SA Sen anmälan | Ingen antogs | 0 | Ingen antogs | 0 | 4 |
Vanliga frågor om Human Resources med huvudområde Företagsekonomi
Vad krävdes för att komma in på Human Resources med huvudområde Företagsekonomi vid Jönköping University HT 2026?
HT 2026 (urval 2) var gränsen BI 15,7 och BII 16,92. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Human Resources med huvudområde Företagsekonomi vid Jönköping University?
HT 2026 sökte 731 personer, varav 113 i första hand. 50 antogs, alltså 14,6 sökande per antagen.
Har antagningspoängen stigit för Human Resources med huvudområde Företagsekonomi vid Jönköping University?
Ja, den steg: i BI krävdes 15,7 HT 2026 mot 13,7 HT 2025. Sökande: 731 mot 694.
Vad är skillnaden mellan BI, BII och HP?
BI är gymnasiebetyg utan komplettering, BII är betyg som kompletterats (t.ex. på komvux) och HP är högskoleprovet (0–2,0). Du konkurrerar i alla grupper du har meriter för, och varje grupp har sin egen gräns.
Vilka söker? Kön och ålder, HT 2026
- Kvinnor74 %(542)
- Män26 %(189)
- 24 år eller yngre85 %622
- 25–34 år13 %98
- 35 år eller äldre2 %11
- Antagna kvinnor74 %(37)
- Antagna män26 %(13)
Anmälningskod HJ-52540. Källa: UHR.