Human Resources med huvudområde psykologi
Vad krävdes för att komma in HT 2026?
HT 2026urval 2 · HJ-52541
Så gick det för alla program: antagningspoäng HT 2026 (högst, ökningar och hur gränserna sjönk till urval 2).
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande HT 2026
- 779
- 102 i första hand
- Antagna
- 50
- urval 2
- Reserver
- 56
- Sökande per plats
- 15,6
- Mycket hög konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| Betyg (BI) | 15,83 | 15,38 | −0,45 |
| Betyg (BII) | 16,72 | 16,4 | −0,32 |
| Antagna totalt | 52 | 50 | −2 |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Om du blir reserv
Sedan HT 2023 har BI-gränsen (betyg) från urval 1 till urval 2 sjunkit i 3 av 4 terminer och legat kvar i 1 (median −0,42). I urval 2 hamnade gränsen minst 0,25 under urval 1-gränsen i 3 av 4 terminer och aldrig 0,50 eller mer under.
| Termin | BI urval 1 → 2 |
|---|---|
| HT 2026 | 15,83 → 15,38 (−0,45) |
| HT 2025 | 16,22 → 16,22 (±0) |
| HT 2024 | 18,18 → 17,77 (−0,41) |
| HT 2023 | 18,15 → 17,71 (−0,44) |
Räkna på din chans som reserv Kalkylatorn är ifylld med gränsen i urval 1 HT 2026 (BI 15,83) och jämför med alla program som haft en liknande gräns.
Källa: UHR:s antagningsstatistik, lägsta antagna i urval 1 och efter urval 2. Bara terminer då programmet tog emot nybörjare. Historik är vägledning, ingen garanti: hur många som tackar nej varierar. Mer i guiden om reservplats, analysen av alla program och data som CSV.
Antagningspoäng och söktryck sedan 2023
Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.
Betyg (BI, BII)
- BI
- BII
Visa som tabell
| Termin | BI | BII |
|---|---|---|
| HT 2023 | 17,71 | 18,05 |
| HT 2024 | 17,77 | 17,05 |
| HT 2025 | 16,22 | 16,78 |
| HT 2026 | 15,38 | 16,40 |
Söktryck
- Sökande
- Förstahandssökande
Visa som tabell
| Termin | Sökande | Förstahandssökande |
|---|---|---|
| HT 2023 | 815 | 164 |
| HT 2024 | 838 | 158 |
| HT 2025 | 842 | 136 |
| HT 2026 | 779 | 102 |
Om programmet
- Omfattning
- 180 högskolepoäng, ca 3 år
- Behörighet
- Grundläggande behörighet + Matematik 2a eller 2b eller 2c, Samhällskunskap 1b eller 1a1+1a2, Engelska 6, Svenska 3 eller Svenska som andraspråk 3. Eller: Matematik nivå 2a eller nivå 2b eller nivå 2c, Samhällskunskap nivå 1b eller nivå 1a1+1a2, Engelska nivå 2, Svenska nivå 3 eller Svenska som andra språk 3 eller motsvarande kunskaper. Dessutom krävs ett års arbetslivserfarenhet på lägst 50 % under minst 12 månader och avser arbete i Sverige eller utomlands i anställning eller i eget företag.
- Examen
- Kandidatexamen
- Språk
- Svenska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Jönköping University.
Yrken, lön och jobbchanser
| Yrke | Medianlön | Jobbchanser |
|---|---|---|
| Personal- och HR-specialister | 48 500 kr37–68 tkr | Medelstora5 år: oförändrad |
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som personal- och HR-specialist vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Lön: SCB lönestrukturstatistik 2025, median och 10–90:e percentil, månadslön före skatt för alla anställda i yrket (inte nyexaminerade). Jobbchanser: Arbetsförmedlingens yrkesbarometer 2026-1. Yrkeskopplingen är vår egen.
Liknande program vid Jönköping University
- Human Resources med huvudområde FöretagsekonomiBI15,70HP–Sökande/plats14,6
- SjuksköterskeprogrammetBI16,93HP–Sökande/plats27,5
- RöntgensjuksköterskeprogrammetBI17,87HP–Sökande/plats98,5
- RöntgensjuksköterskeprogrammetBI16,48HP–Sökande/plats41,2
- RöntgensjuksköterskeprogrammetBI17,15HP–Sökande/plats–
- SjuksköterskeprogrammetBI15,02HP–Sökande/plats18,0
- RöntgensjuksköterskeprogrammetBI15,47HP–Sökande/plats–
- ArbetsterapeutprogrammetBI14,74HP–Sökande/plats10,3
Alla urvalsgrupper
HT 2026: anmälningskod HJ-52541
HJ-52541 · nationell antagning
779 sökande, 102 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| BF Folkhögskola | 3,5 | 2 | 3 | 2 | 1 |
| BI Gymnasiebetyg utan komplettering | 15,83 | 31 | 15,38 | 29 | 31 |
| BII Gymnasiebetyg med komplettering | 16,72 | 9 | 16,4 | 9 | 23 |
| ÖS Övriga sökande | Ingen antogs | 0 | Ingen antogs | 0 | 0 |
| PJ Lärosätets eget urval | Alla antogs | 10 | Alla antogs | 10 | 0 |
| SA Sen anmälan | Ingen antogs | 0 | Ingen antogs | 0 | 4 |
Vanliga frågor om Human Resources med huvudområde psykologi
Vad krävdes för att komma in på Human Resources med huvudområde psykologi vid Jönköping University HT 2026?
HT 2026 (urval 2) var gränsen BI 15,38 och BII 16,4. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Human Resources med huvudområde psykologi vid Jönköping University?
HT 2026 sökte 779 personer, varav 102 i första hand. 50 antogs, alltså 15,6 sökande per antagen.
Har antagningspoängen sjunkit för Human Resources med huvudområde psykologi vid Jönköping University?
Ja, den sjönk: i BI krävdes 15,38 HT 2026 mot 16,22 HT 2025. Sökande: 779 mot 842.
Vad betyder * eller ”alla behöriga antogs” i antagningspoäng?
Att alla som var behöriga och sökte i urvalsgruppen fick en plats. Det fanns ingen poänggräns att slå, så UHR redovisar en asterisk (*) i stället för en siffra.
Vilka söker? Kön och ålder, HT 2026
- Kvinnor86 %(668)
- Män14 %(111)
- 24 år eller yngre82 %638
- 25–34 år15 %113
- 35 år eller äldre4 %28
- Antagna kvinnor92 %(46)
- Antagna män8 %(4)
Anmälningskod HJ-52541. Källa: UHR.