Vad krävdes för att komma in HT 2026?

HT 2026urval 2 · SU-34128

INTLärosätets eget urval70lärosätets egen skala

Här görs urvalet inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i lärosätets egna urvalsgrupper INT (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer vilka meriter som räknas och vilken poängskala som gäller, ofta tidigare högskolestudier eller en meritbedömning.

Så gick det för alla program: antagningspoäng HT 2026 (högst, ökningar och hur gränserna sjönk till urval 2).

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.

Konkurrens

Sökande HT 2026
315
131 i första hand
Antagna
55
urval 2
Reserver
29
Sökande per plats
5,7
Hög konkurrens
Från urval 1 till urval 2, HT 2026
UrvalsgruppUrval 1Urval 2Ändring
INT7570−5
Antagna totalt6555−10

Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.

Om programmet

Omfattning
120 högskolepoäng, ca 2 år
Behörighet
Kandidatexamen om 180 hp i pedagogik, psykologi eller sociologi med inriktning mot personal, arbete och organisation, eller motsvarande, innefattande ett examensarbete om 15 hp samt kurs i arbetsrätt 7,5 hp. Om student har examen i annat huvudområde än pedagogik, psykologi eller sociologi görs en särskild behörighetsbedömning. Engelska 6 och Svenska 3.
Examen
Masterexamen
Språk
Svenska

Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Stockholms universitet.

Liknande program vid Stockholms universitet

Alla program vid Stockholms universitet

Alla urvalsgrupper

HT 2026: anmälningskod SU-34128

SU-34128 · nationell antagning

315 sökande, 131 i första hand.

UrvalsgruppGräns U1Antagna U1Gräns U2Antagna U2Reserver
INT Lärosätets eget urval 75 65 70 55 29

Vanliga frågor om Masterprogram i personal, arbete och organisation

Vad krävdes för att komma in på Masterprogram i personal, arbete och organisation vid Stockholms universitet HT 2026?

HT 2026 (urval 2) var gränsen INT 70. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.

Hur många sökte till Masterprogram i personal, arbete och organisation vid Stockholms universitet?

HT 2026 sökte 315 personer, varav 131 i första hand. 55 antogs, alltså 5,7 sökande per antagen.

Har antagningspoängen stigit för Masterprogram i personal, arbete och organisation vid Stockholms universitet?

Nej, den var oförändrad: i INT krävdes 70 HT 2026 mot 70 HT 2025. Sökande: 315 mot 376.

Hur görs urvalet till Masterprogram i personal, arbete och organisation vid Stockholms universitet?

Urvalet görs inte på gymnasiebetyg eller högskoleprov utan i INT (lärosätets eget urval). Lärosätet bestämmer själv vilka meriter som räknas och poängskalan; se lärosätets egen sida för detaljer.

Vilka söker? Kön och ålder, HT 2026
  • Kvinnor85 %(267)
  • Män15 %(48)
  • 24 år eller yngre42 %131
  • 25–34 år43 %134
  • 35 år eller äldre16 %50
  • Antagna kvinnor89 %(49)
  • Antagna män11 %(6)

Anmälningskod SU-34128. Källa: UHR.