Antagningstats.se

Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor

Uppsala universitet Uppsala

Svårt att komma in 180 hpCampusHelfartDagtidKandidatexamen

Vad krävdes för att komma in HT 2026 och VT 2026?

HT 2026urval 2 · UU-P2300

BIGymnasiebetyg 19,95 av max 22,5 −0,62 mot HT 2025
HPHögskoleprovet 1,20 av max 2 −0,05 mot HT 2025
BIIKompletterade betyg 20,10 av max 22,5 −0,20 mot HT 2025

VT 2026urval 2 · UU-P7300

BIGymnasiebetyg 19,90 av max 22,5 −0,05 mot VT 2025
HPHögskoleprovet 1,20 av max 2 +0,10 mot VT 2025
BIIKompletterade betyg 20,20 av max 22,5 +0,10 mot VT 2025

Söktryck just nu, VT 2027: 1 255 sökande hittills (288 i första hand). Antagningspoängen publiceras ca 9 december 2026. Söktrycket för alla program.

Så gick det för alla program: antagningspoäng HT 2026 · antagningspoäng VT 2026 (högst, ökningar och hur gränserna sjönk till urval 2).

Höst eller vår? BI-gränsen på våren var lägre än hösten innan i alla 16 läsår med jämförbara siffror. Är det lättare att komma in på våren?

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.

Prognos VT 2027

Säkrare prognos

Många söker och gränsen har varit stabil, så prognosen brukar hamna nära.

BIGymnasiebetyg19,79troligen mellan 19,49 och 20,32
HPHögskoleprovet1,15troligen mellan 1,10 och 1,20

BII (kompletterade betyg): 19,89, troligen mellan 19,27 och 20,42.

UHR publicerar antagningspoängen ca 9 december.

Räkna ut din chansAlla prognoserOm prognosen

Räkna ut om du kommer in

Konkurrens

Sökande HT 2026
1 362
305 i första hand
Antagna
60
urval 2
Reserver
378
Sökande per plats
22,7
Extrem konkurrens
Sökande VT 2026
1 460
421 i första hand
Antagna
56
urval 2
Reserver
478
Sökande per plats
26,1
Extrem konkurrens
Från urval 1 till urval 2, HT 2026
UrvalsgruppUrval 1Urval 2Ändring
Betyg (BI)20,4219,95−0,47
Högskoleprov (HP)1,201,20Oförändrad
Betyg (BII)20,2520,1−0,15
Antagna totalt6560−5

Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.

Om du blir reserv

Sedan HT 2010 har BI-gränsen (betyg) från urval 1 till urval 2 sjunkit i alla 33 terminer (median −0,36). I urval 2 hamnade gränsen minst 0,25 under urval 1-gränsen i 25 av 33 terminer, minst 0,50 under i 8 och aldrig 1,00 eller mer under.

Sedan VT 2008 har HP-gränsen (högskoleprovet) från urval 1 till urval 2 sjunkit i 28 av 38 terminer och legat kvar i 10 (median −0,05). I urval 2 hamnade gränsen minst 0,05 under urval 1-gränsen i 28 av 38 terminer, minst 0,10 under i 10 och minst 0,20 under i 1.

Gränsen i urval 1 och efter urval 2, Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor (senaste 10 av 38 terminer)
TerminBI urval 1 → 2HP urval 1 → 2
HT 202620,42 → 19,95 (−0,47)1,20 → 1,20 (±0)
VT 202620,10 → 19,90 (−0,20)1,20 → 1,20 (±0)
HT 202520,94 → 20,57 (−0,37)1,30 → 1,25 (−0,05)
VT 202520,31 → 19,95 (−0,36)1,15 → 1,10 (−0,05)
HT 202420,99 → 20,60 (−0,39)1,20 → 1,15 (−0,05)
VT 202420,26 → 19,95 (−0,31)1,10 → 1,05 (−0,05)
HT 202320,89 → 20,68 (−0,21)1,20 → 1,20 (±0)
VT 202320,00 → 19,92 (−0,08)1,15 → 1,05 (−0,10)
HT 202220,83 → 20,57 (−0,26)1,15 → 1,15 (±0)
VT 202219,79 → 19,27 (−0,52)1,15 → 1,05 (−0,10)

Räkna på din chans som reserv Kalkylatorn är ifylld med gränsen i urval 1 HT 2026 (BI 20,42) och jämför med alla program som haft en liknande gräns.

Källa: UHR:s antagningsstatistik, lägsta antagna i urval 1 och efter urval 2. Bara terminer då programmet tog emot nybörjare. Historik är vägledning, ingen garanti: hur många som tackar nej varierar. Mer i guiden om reservplats, analysen av alla program och data som CSV.

Antagningspoäng och söktryck sedan 2008

Höst- och vårtermin visas var för sig. Lägsta antagna poäng i sista urvalet varje termin.

Betyg (BI, BII)

  • BI
  • BII

Hösttermin (HT)

18,00 20,00 22,00 2008201120142017202020232026 BI HT 2010: 20,20BI HT 2011: 20,80BI HT 2012: 20,90BI HT 2013: 20,80BI HT 2014: 20,90BI HT 2015: 21,20BI HT 2016: 20,60BI HT 2017: 20,02BI HT 2018: 20,10BI HT 2019: 19,90BI HT 2020: 20,06BI HT 2021: 20,26BI HT 2022: 20,57BI HT 2023: 20,68BI HT 2024: 20,60BI HT 2025: 20,57BI HT 2026: 19,95 BII HT 2010: 20,52BII HT 2011: 20,46BII HT 2012: 20,70BII HT 2013: 20,53BII HT 2014: 20,30BII HT 2015: 20,70BII HT 2016: 20,16BII HT 2017: 18,82BII HT 2018: 19,76BII HT 2019: 19,38BII HT 2020: 19,80BII HT 2021: 19,53BII HT 2022: 19,85BII HT 2023: 20,31BII HT 2024: 20,00BII HT 2025: 20,30BII HT 2026: 20,10 20,1019,95

Vårtermin (VT)

18,00 20,00 22,00 2008201120142017202020232026 BI VT 2011: 19,69BI VT 2012: 20,44BI VT 2013: 20,50BI VT 2014: 20,60BI VT 2015: 20,50BI VT 2016: 20,50BI VT 2017: 19,80BI VT 2018: 19,45BI VT 2019: 19,47BI VT 2020: 19,06BI VT 2021: 19,83BI VT 2022: 19,27BI VT 2023: 19,92BI VT 2024: 19,95BI VT 2025: 19,95BI VT 2026: 19,90 BII VT 2011: 19,44BII VT 2012: 19,45BII VT 2013: 20,30BII VT 2014: 20,53BII VT 2015: 20,20BII VT 2016: 19,45BII VT 2017: 19,53BII VT 2018: 18,75BII VT 2019: 19,51BII VT 2020: 19,06BII VT 2021: 19,70BII VT 2022: 19,00BII VT 2023: 19,90BII VT 2024: 19,35BII VT 2025: 20,10BII VT 2026: 20,20 20,2019,90
Visa som tabell
Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, betygsurval
TerminBIBII
VT 2008––
HT 2008––
VT 2009––
HT 2009––
VT 2010––
HT 201020,2020,52
VT 201119,6919,44
HT 201120,8020,46
VT 201220,4419,45
HT 201220,9020,70
VT 201320,5020,30
HT 201320,8020,53
VT 201420,6020,53
HT 201420,9020,30
VT 201520,5020,20
HT 201521,2020,70
VT 201620,5019,45
HT 201620,6020,16
VT 201719,8019,53
HT 201720,0218,82
VT 201819,4518,75
HT 201820,1019,76
VT 201919,4719,51
HT 201919,9019,38
VT 202019,0619,06
HT 202020,0619,80
VT 202119,8319,70
HT 202120,2619,53
VT 202219,2719,00
HT 202220,5719,85
VT 202319,9219,90
HT 202320,6820,31
VT 202419,9519,35
HT 202420,6020,00
VT 202519,9520,10
HT 202520,5720,30
VT 202619,9020,20
HT 202619,9520,10

Högskoleprovet (HP)

Hösttermin (HT)

1,00 1,20 1,40 2008201120142017202020232026 HP HT 2008: 1,40HP HT 2009: 1,30HP HT 2010: 1,20HP HT 2011: 1,40HP HT 2012: 1,20HP HT 2013: 1,20HP HT 2014: 1,25HP HT 2015: 1,25HP HT 2016: 1,25HP HT 2017: 1,20HP HT 2018: 1,15HP HT 2019: 1,15HP HT 2020: 1,20HP HT 2021: 1,20HP HT 2022: 1,15HP HT 2023: 1,20HP HT 2024: 1,15HP HT 2025: 1,25HP HT 2026: 1,20 1,20

Vårtermin (VT)

1,00 1,20 1,40 2008201120142017202020232026 HP VT 2008: 1,40HP VT 2009: 1,30HP VT 2010: 1,10HP VT 2011: 1,10HP VT 2012: 1,20HP VT 2013: 1,20HP VT 2014: 1,15HP VT 2015: 1,15HP VT 2016: 1,20HP VT 2017: 1,20HP VT 2018: 1,10HP VT 2019: 1,05HP VT 2020: 1,05HP VT 2021: 1,05HP VT 2022: 1,05HP VT 2023: 1,05HP VT 2024: 1,05HP VT 2025: 1,10HP VT 2026: 1,20 1,20
Visa som tabell
Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, högskoleprovet
TerminHP
VT 20081,40
HT 20081,40
VT 20091,30
HT 20091,30
VT 20101,10
HT 20101,20
VT 20111,10
HT 20111,40
VT 20121,20
HT 20121,20
VT 20131,20
HT 20131,20
VT 20141,15
HT 20141,25
VT 20151,15
HT 20151,25
VT 20161,20
HT 20161,25
VT 20171,20
HT 20171,20
VT 20181,10
HT 20181,15
VT 20191,05
HT 20191,15
VT 20201,05
HT 20201,20
VT 20211,05
HT 20211,20
VT 20221,05
HT 20221,15
VT 20231,05
HT 20231,20
VT 20241,05
HT 20241,15
VT 20251,10
HT 20251,25
VT 20261,20
HT 20261,20

Söktryck

  • Sökande
  • Förstahandssökande

Hösttermin (HT)

0 1 000 2 000 3 000 2008201120142017202020232026 Sökande HT 2008: 952Sökande HT 2009: 1 156Sökande HT 2010: 1 099Sökande HT 2011: 1 263Sökande HT 2012: 1 522Sökande HT 2013: 1 815Sökande HT 2014: 2 172Sökande HT 2015: 2 175Sökande HT 2016: 2 052Sökande HT 2017: 1 815Sökande HT 2018: 1 732Sökande HT 2019: 1 427Sökande HT 2020: 1 549Sökande HT 2021: 1 564Sökande HT 2022: 1 364Sökande HT 2023: 1 451Sökande HT 2024: 1 643Sökande HT 2025: 1 733Sökande HT 2026: 1 362 Förstahandssökande HT 2008: 273Förstahandssökande HT 2009: 299Förstahandssökande HT 2010: 240Förstahandssökande HT 2011: 320Förstahandssökande HT 2012: 350Förstahandssökande HT 2013: 385Förstahandssökande HT 2014: 409Förstahandssökande HT 2015: 419Förstahandssökande HT 2016: 426Förstahandssökande HT 2017: 357Förstahandssökande HT 2018: 346Förstahandssökande HT 2019: 349Förstahandssökande HT 2020: 336Förstahandssökande HT 2021: 338Förstahandssökande HT 2022: 310Förstahandssökande HT 2023: 325Förstahandssökande HT 2024: 412Förstahandssökande HT 2025: 420Förstahandssökande HT 2026: 305 1 362305

Vårtermin (VT)

0 1 000 2 000 3 000 2008201120142017202020232026 Sökande VT 2008: 0Sökande VT 2009: 705Sökande VT 2010: 771Sökande VT 2011: 715Sökande VT 2012: 908Sökande VT 2013: 1 227Sökande VT 2014: 1 437Sökande VT 2015: 1 653Sökande VT 2016: 1 727Sökande VT 2017: 1 461Sökande VT 2018: 1 392Sökande VT 2019: 1 168Sökande VT 2020: 1 170Sökande VT 2021: 1 356Sökande VT 2022: 1 251Sökande VT 2023: 1 082Sökande VT 2024: 1 289Sökande VT 2025: 1 476Sökande VT 2026: 1 460 Förstahandssökande VT 2008: 0Förstahandssökande VT 2009: 268Förstahandssökande VT 2010: 239Förstahandssökande VT 2011: 271Förstahandssökande VT 2012: 303Förstahandssökande VT 2013: 359Förstahandssökande VT 2014: 388Förstahandssökande VT 2015: 394Förstahandssökande VT 2016: 449Förstahandssökande VT 2017: 381Förstahandssökande VT 2018: 387Förstahandssökande VT 2019: 366Förstahandssökande VT 2020: 357Förstahandssökande VT 2021: 369Förstahandssökande VT 2022: 350Förstahandssökande VT 2023: 330Förstahandssökande VT 2024: 381Förstahandssökande VT 2025: 434Förstahandssökande VT 2026: 421 1 460421
Visa som tabell
Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, sökande per termin
TerminSökandeFörstahandssökande
VT 200800
HT 2008952273
VT 2009705268
HT 20091 156299
VT 2010771239
HT 20101 099240
VT 2011715271
HT 20111 263320
VT 2012908303
HT 20121 522350
VT 20131 227359
HT 20131 815385
VT 20141 437388
HT 20142 172409
VT 20151 653394
HT 20152 175419
VT 20161 727449
HT 20162 052426
VT 20171 461381
HT 20171 815357
VT 20181 392387
HT 20181 732346
VT 20191 168366
HT 20191 427349
VT 20201 170357
HT 20201 549336
VT 20211 356369
HT 20211 564338
VT 20221 251350
HT 20221 364310
VT 20231 082330
HT 20231 451325
VT 20241 289381
HT 20241 643412
VT 20251 476434
HT 20251 733420
VT 20261 460421
HT 20261 362305

Om programmet

Är du intresserad av människan i arbetslivet? På programmet med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor lär du dig att identifiera, analysera och hantera personal- och arbetslivsrelaterade problem. Du får fundera kring hur du i din yrkesroll kan arbeta med kompetensförsörjning som att rekrytera, behålla och utveckla personal. Under utbildningen berörs även frågor om samspelet mellan individ, grupp och organisation. Vilka faktorer i en organisation påverkar personalarbetet?

Omfattning
180 högskolepoäng, ca 3 år
Behörighet
Grundläggande behörighet + Matematik 2a eller 2b eller 2c, Samhällskunskap 1b eller 1a1+1a2. Eller: Matematik nivå 2a eller nivå 2b eller nivå 2c, Samhällskunskap nivå 1b eller nivå 1a2
Examen
Kandidatexamen
Språk
Svenska

Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Uppsala universitet.

Yrken, lön och jobbchanser

YrkeMedianlönJobbchanser
Personal- och HR-specialister 48 500 kr37–68 tkr Medelstora5 år: oförändrad

Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som personal- och HR-specialist vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.

Lön: SCB lönestrukturstatistik 2025, median och 10–90:e percentil, månadslön före skatt för alla anställda i yrket (inte nyexaminerade). Jobbchanser: Arbetsförmedlingens yrkesbarometer 2026-1. Yrkeskopplingen är vår egen.

Liknande program vid Uppsala universitet

Alla program vid Uppsala universitet

Alla urvalsgrupper

HT 2026: anmälningskod UU-P2300

UU-P2300 · nationell antagning

1 362 sökande, 305 i första hand.

UrvalsgruppGräns U1Antagna U1Gräns U2Antagna U2Reserver
AUBI Lärosätets eget urval 16 7 14,48 7 1
AUBII Lärosätets eget urval 17,02 3 17,09 2 5
AUHP Lärosätets eget urval 0,5 9 0,45 9 1
BF Folkhögskola Ingen antogs 0 Ingen antogs 0 7
BI Gymnasiebetyg utan komplettering 20,42 21 19,95 19 322
BII Gymnasiebetyg med komplettering 20,25 3 20,1 3 82
HP Högskoleprovet 1,20 22 1,20 20 286
VT 2026: anmälningskod UU-P7300

UU-P7300 · nationell antagning

1 460 sökande, 421 i första hand.

UrvalsgruppGräns U1Antagna U1Gräns U2Antagna U2Reserver
AUBF Lärosätets eget urval Ingen antogs 0 Ingen antogs 0 0
AUBI Lärosätets eget urval 14,65 7 14,65 7 5
AUBII Lärosätets eget urval 16,51 2 16,51 2 5
AUHP Lärosätets eget urval 0,6 9 0,6 9 6
BF Folkhögskola Ingen antogs 0 Ingen antogs 0 8
BI Gymnasiebetyg utan komplettering 20,1 18 19,9 17 391
BII Gymnasiebetyg med komplettering 20,2 3 20,2 2 104
DA Lärosätets eget urval Alla antogs 1 Alla antogs 1 0
HP Högskoleprovet 1,20 20 1,20 18 330
ÖS Övriga sökande Ingen antogs 0 Ingen antogs 0 3

Vanliga frågor om Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor

Vad krävdes för att komma in på Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor vid Uppsala universitet HT 2026?

HT 2026 (urval 2) var gränsen BI 19,95, HP 1,20 och BII 20,1. VT 2026: BI 19,9, HP 1,20 och BII 20,2. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.

Hur många sökte till Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor vid Uppsala universitet?

HT 2026 sökte 1 362 personer, varav 305 i första hand. 60 antogs, alltså 22,7 sökande per antagen. Till VT 2027 har 1 255 sökt hittills.

Har antagningspoängen sjunkit för Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor vid Uppsala universitet?

Ja, den sjönk: i BI krävdes 19,95 HT 2026 mot 20,57 HT 2025. Sökande: 1 362 mot 1 733.

Vad betyder * eller ”alla behöriga antogs” i antagningspoäng?

Att alla som var behöriga och sökte i urvalsgruppen fick en plats. Det fanns ingen poänggräns att slå, så UHR redovisar en asterisk (*) i stället för en siffra.

Vilka söker? Kön och ålder, HT 2026
  • Kvinnor86 %(1 173)
  • Män14 %(189)
  • 24 år eller yngre85 %1 156
  • 25–34 år12 %159
  • 35 år eller äldre3 %47
  • Antagna kvinnor85 %(51)
  • Antagna män15 %(9)

Anmälningskod UU-P2300. Källa: UHR.