Vad krävdes för att komma in HT 2026?

HT 2026urval 2 · LNU-G0656

BIGymnasiebetyg 17,66 av max 22,5 −0,99 mot HT 2025
HPHögskoleprovet 0,75 av max 2 +0,05 mot HT 2025
BIIKompletterade betyg 18,10 av max 22,5 −0,84 mot HT 2025

Så gick det för alla program: antagningspoäng HT 2026 (högst, ökningar och hur gränserna sjönk till urval 2).

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.

Räkna ut om du kommer in

Konkurrens

Sökande HT 2026
592
137 i första hand
Antagna
60
urval 2
Reserver
189
Sökande per plats
9,9
Hög konkurrens
Från urval 1 till urval 2, HT 2026
UrvalsgruppUrval 1Urval 2Ändring
Betyg (BI)18,6717,66−1,01
Högskoleprov (HP)0,800,75−0,05
Betyg (BII)18,1918,1−0,09
Antagna totalt6560−5

Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.

Om du blir reserv

Sedan HT 2011 har BI-gränsen (betyg) från urval 1 till urval 2 sjunkit i alla 16 terminer (median −0,70). I urval 2 hamnade gränsen minst 0,25 under urval 1-gränsen i alla 16 terminer, minst 0,50 under i 12 och minst 1,00 under i 2.

Sedan HT 2010 har HP-gränsen (högskoleprovet) från urval 1 till urval 2 sjunkit i 16 av 17 terminer och legat kvar i 1 (median −0,10). I urval 2 hamnade gränsen minst 0,05 under urval 1-gränsen i 16 av 17 terminer, minst 0,10 under i 9 och minst 0,20 under i 3.

Gränsen i urval 1 och efter urval 2, Personal och arbetsliv (senaste 10 av 17 terminer)
TerminBI urval 1 → 2HP urval 1 → 2
HT 202618,67 → 17,66 (−1,01)0,80 → 0,75 (−0,05)
HT 202518,96 → 18,65 (−0,31)0,85 → 0,70 (−0,15)
HT 202418,40 → 17,78 (−0,62)0,75 → 0,70 (−0,05)
HT 202319,70 → 18,80 (−0,90)0,80 → 0,75 (−0,05)
HT 202219,11 → 18,80 (−0,31)0,95 → 0,85 (−0,10)
HT 202119,38 → 18,85 (−0,53)0,80 → 0,75 (−0,05)
HT 202018,93 → 18,54 (−0,39)0,85 → 0,65 (−0,20)
HT 201919,20 → 18,39 (−0,81)0,85 → 0,80 (−0,05)
HT 201819,17 → 18,46 (−0,71)0,90 → 0,85 (−0,05)
HT 201718,85 → 18,00 (−0,85)0,95 → 0,85 (−0,10)

Räkna på din chans som reserv Kalkylatorn är ifylld med gränsen i urval 1 HT 2026 (BI 18,67) och jämför med alla program som haft en liknande gräns.

Källa: UHR:s antagningsstatistik, lägsta antagna i urval 1 och efter urval 2. Bara terminer då programmet tog emot nybörjare. Historik är vägledning, ingen garanti: hur många som tackar nej varierar. Mer i guiden om reservplats, analysen av alla program och data som CSV.

Samma utbildning på andra lärosäten

Jämför alla 2
Personal och arbetsliv, HT 2026
Lärosäte BIHPSökande/platsSökande
Linnéuniversitetet Växjö · Du tittar på den här 17,660,759,9592
Karlstads universitet Karlstad 16,570,757,1565

Om programmet

Är du intresserad av personal- och arbetslivsfrågor som berör organisation, ledarskap och utveckling? Personal och arbetsliv är en väletablerad utbildning sedan 35 år och ger dig färdigheter för kvalificerade arbeten inom personal- och arbetslivsområdet. Fokus läggs vid organisations-, ledarskaps- och utvecklingsfrågor. Utbildningen är inriktad på beteendevetenskap med huvudområdena psykologi, sociologi, pedagogik och rättsvetenskap.

Omfattning
180 högskolepoäng, ca 3 år
Behörighet
Grundläggande behörighet + Samhällskunskap 1b alt. Samhällskunskap 1a1 + 1a2 och Engelska 6. Eller: Samhällskunskap nivå 1b eller Samhällskunskap nivå 1a2, Engelska nivå 2
Examen
Kandidatexamen
Språk
Svenska

Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Linnéuniversitetet.

Yrken, lön och jobbchanser

YrkeMedianlönJobbchanser
Personal- och HR-specialister 48 500 kr37–68 tkr Medelstora5 år: oförändrad

Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som personal- och HR-specialist vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.

Lön: SCB lönestrukturstatistik 2025, median och 10–90:e percentil, månadslön före skatt för alla anställda i yrket (inte nyexaminerade). Jobbchanser: Arbetsförmedlingens yrkesbarometer 2026-1. Yrkeskopplingen är vår egen.

Liknande program vid Linnéuniversitetet

Alla program vid Linnéuniversitetet

Alla urvalsgrupper

HT 2026: anmälningskod LNU-G0656

LNU-G0656 · nationell antagning

592 sökande, 137 i första hand.

UrvalsgruppGräns U1Antagna U1Gräns U2Antagna U2Reserver
B1YLE Lärosätets eget urval 26,1 21 Alla antogs 17 0
BF Folkhögskola Ingen antogs 0 Ingen antogs 0 6
BI Gymnasiebetyg utan komplettering 18,67 18 17,66 19 128
BII Gymnasiebetyg med komplettering 18,19 4 18,1 3 49
HP Högskoleprovet 0,80 22 0,75 21 86
ÖS Övriga sökande Ingen antogs 0 Ingen antogs 0 1
SA Sen anmälan Ingen antogs 0 Ingen antogs 0 27

Vanliga frågor om Personal och arbetsliv

Vad krävdes för att komma in på Personal och arbetsliv vid Linnéuniversitetet HT 2026?

HT 2026 (urval 2) var gränsen BI 17,66, HP 0,75 och BII 18,1. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.

Hur många sökte till Personal och arbetsliv vid Linnéuniversitetet?

HT 2026 sökte 592 personer, varav 137 i första hand. 60 antogs, alltså 9,9 sökande per antagen.

Har antagningspoängen sjunkit för Personal och arbetsliv vid Linnéuniversitetet?

Ja, den sjönk: i BI krävdes 17,66 HT 2026 mot 18,65 HT 2025. Sökande: 592 mot 722.

Vad betyder * eller ”alla behöriga antogs” i antagningspoäng?

Att alla som var behöriga och sökte i urvalsgruppen fick en plats. Det fanns ingen poänggräns att slå, så UHR redovisar en asterisk (*) i stället för en siffra.

Var finns Personal och arbetsliv mer?

Samma utbildning finns på 2 ställen i vår jämförelse. Tabellen ovan visar poäng och söktryck för varje lärosäte HT 2026.

Vilka söker? Kön och ålder, HT 2026
  • Kvinnor83 %(493)
  • Män17 %(99)
  • 24 år eller yngre73 %430
  • 25–34 år19 %112
  • 35 år eller äldre8 %50
  • Antagna kvinnor87 %(52)
  • Antagna män13 %(8)

Anmälningskod LNU-G0656. Källa: UHR.