Organisering och lärande i arbetslivet
Vad krävdes för att komma in VT 2026?
VT 2026urval 2 · HKR-09G3X
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Lägsta antagna poäng per urvalsgrupp i urval 2; historik är vägledning, ingen garanti.
Konkurrens
- Sökande VT 2026
- 756
- 67 i första hand
- Antagna
- 90
- urval 2
- Reserver
- 313
- Sökande per plats
- 8,4
- Hög konkurrens
| Urvalsgrupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring |
|---|---|---|---|
| Betyg (BI) | 18,59 | 18 | −0,59 |
| Högskoleprov (HP) | 0,70 | 0,60 | −0,10 |
| Betyg (BII) | 18,41 | 18,41 | Oförändrad |
| Antagna totalt | 150 | 90 | −60 |
Efter urval 1 tackar en del nej. I urval 2 antas reserver, och gränsen kan då sjunka.
Om kursen
I kursen bearbetas, analyseras och problematiseras lärande och kompetensutveckling utifrån organisering och ledning för utveckling av en hållbar arbetsorganisation.
- Omfattning
- 15 högskolepoäng
- Behörighet
- Grundläggande behörighet
- Språk
- Svenska
Källa: Susa-navet (Skolverket). Läs mer hos Högskolan Kristianstad.
Fler kurser i Övrigt inom beteendevetenskap vid Högskolan Kristianstad
- Arbetsrätt för cheferBI18,28HP0,60Sökande/plats6,1
- Organisering och personalledningBI17,00HP0,55Sökande/plats5,7
- Strategisk Human Resource ManagementBI17,99HP0,65Sökande/plats6,1
- Att främja och utveckla samverkan i arbetslivetBI13,00HPAlla antogsSökande/plats2,8
- Arbetslivets digitaliseringBI16,58HP0,25Sökande/plats3,0
- Sustainable Human Resource ManagementBI–HP–Sökande/plats2,4
- Arbetsvetenskapliga perspektiv på kvalitetsledningBI–HP–Sökande/plats1,7
- Magisteruppsats i personal- och arbetslivsvetenskapBI–HP–Sökande/plats–
Alla kurser i Övrigt inom beteendevetenskap vid Högskolan Kristianstad
Alla urvalsgrupper
VT 2026: anmälningskod HKR-09G3X
HKR-09G3X · nationell antagning
756 sökande, 67 i första hand.
| Urvalsgrupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| BF Folkhögskola | 4 | 2 | 4 | 2 | 6 |
| BI Gymnasiebetyg utan komplettering | 18,59 | 82 | 18 | 45 | 212 |
| BII Gymnasiebetyg med komplettering | 18,41 | 17 | 18,41 | 13 | 100 |
| HP Högskoleprovet | 0,70 | 49 | 0,60 | 30 | 42 |
| ÖS Övriga sökande | Ingen antogs | 0 | Ingen antogs | 0 | 15 |
| SA Sen anmälan | Ingen antogs | 0 | Ingen antogs | 0 | 47 |
Vanliga frågor om Organisering och lärande i arbetslivet
Vad krävdes för att komma in på Organisering och lärande i arbetslivet vid Högskolan Kristianstad VT 2026?
VT 2026 (urval 2) var gränsen BI 18, HP 0,60 och BII 18,41. Gränsen är den lägsta poäng som räckte för en plats i urvalsgruppen.
Hur många sökte till Organisering och lärande i arbetslivet vid Högskolan Kristianstad?
VT 2026 sökte 756 personer, varav 67 i första hand. 90 antogs, alltså 8,4 sökande per antagen.
Vad är skillnaden mellan BI, BII och HP?
BI är gymnasiebetyg utan komplettering, BII är betyg som kompletterats (t.ex. på komvux) och HP är högskoleprovet (0–2,0). Du konkurrerar i alla grupper du har meriter för, och varje grupp har sin egen gräns.
Vilka söker? Kön och ålder, VT 2026
- Kvinnor87 %(661)
- Män13 %(95)
- 24 år eller yngre16 %122
- 25–34 år37 %276
- 35 år eller äldre47 %358
Anmälningskod HKR-09G3X. Källa: UHR.